协作目标实现的基本路径
1.聚焦
2.清晰
3.整体
4.确认
实现亲密目标的路径
1.意愿
2.共同点
3.自我袒露
4.肯定
实现影响目标的基本路径
1.请求
2.好处
3.效仿
4.转变
如何让他人拥有好的情绪状态?
1.安全感:让对方感受到尊重。
2.在乎:让对方感受到关心。
3.认同:让对方感受到肯定。
4.喜讯:为对方提供好消息。
如何让对方认知到更高的价值?
1.有用:能够解决对方的问题。
2.成长:让对方变得更好。
3.有趣:符合对方的兴趣。
4.准确:提供客观真实的信息。
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