关于能力大于学历还是学历大于能力还在争论的人,多半是社会经验少,欠现实抽耳光的人,这个和年龄无关。
学历可以让一个人有更多的试错机会,企业也愿意给这个机会,站在企业的角度,招聘人员是有成本的,你是愿意招聘一个没有学历(有20%是个人才)的人,还是愿意招聘一个高学历(有80%可能是个人才)的人,这样的加减法都不会做的人也没有资格去做一个公司的HR。
还有一个简单例子,如果你跟前有足够多的钱,不允许存着,只能去投资,若干年后你会不会是一个投资大师,答案是肯定的,做生意赔了总结经验,调整后重新开始,可是一般人有这个试错机会吗。随便开一家店,一年几十万的投入,如果亏了几年都翻不了身,闹不好还要家庭破碎。
同理,更何况没有学历的人连给入职表现的机会都没有,排除极少部分情况特殊的,毕竟道理都是针对大多数。
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