今年小宝宝的到来给家庭添很多快乐，但是也因为此带来了很多不好的变化。妻子是一个细心而用心的人，给孩子做很多精美的辅食，通过跟各个妈妈交流学到很多好的育儿方法，也通过互联网学习到我看来很多优秀的陪伴孩子的知识。再妻子的精心照料下，宝宝养育成长得很健康。但是也因宝宝的到来让原本和谐的婆媳关系出现了很多裂痕。原因是婆婆的育儿方式和妻子大相径庭，妈妈大大咧咧的，以一种看起来粗狂的方式在代宝宝，比如给宝宝一个枣子让他自己肯，给宝宝喂一些生冷的水果，这些在妻子眼里都是不可以不负责的，有时候带上宝宝去打麻将，在妻子眼里更是忍无可忍。妻子一次次的试着去沟通争吵似乎很少起到作用，结果两人的关系越来越差，我经常听到到妻子在我面前发泄对妈妈的不满，也偶尔听得妈妈背着表达对妻子的看法。夹在中间的我也有计划看清楚里面的真实情况。妻子因为过于敏感，害怕宝宝在不是自己以为对的养育方式收到伤害，所以一切超出自己设想的范围都是紧张而敏感的，而母亲因为年代不一样，接受到的养育知识和方式肯定和我们差异很大，明显母亲性格也要粗一些，很难接受妻子那么谨小慎微的带孩子。所以也听不进去妻子的沟通要求甚至争吵。其实两种带孩子的方法并没有什么对错，反而可以让孩子接受到不一样的养育风格，可以提供一个相对更加丰富的养育环境，孩子以后的适应能力也会更强。两人对宝宝肯定都是充满爱意的，但是因为观念不一样，嫌隙和冲突开始在两人之间发生。要问对错我觉得都没对错，站在妻子的角度如果她明白每个人都有自己的风格和理念，适度的放下自己的过于担心，给母亲一些“犯错”的机会，也许她能过得更加平和一些。站在母亲的角度如果她能看到妻子的紧张和妻子性格方面的一些问题，多一些理解和支持，收敛一下自己的我行我素，也许就能得到妻子的理解，创造更多达到共识的机会和空间。这就是我们称之为包容和理解的含义。
同样在处理同事关系的过程中也会发现很多这样类似的问题，双方开始会因为一些小问题产生对立，结果双方的心越来越远，越来越对立。但是站在任何一份都有合理的理由和立场，但是站在双方任何一方来看，又都有机会和可能去化解和达成一致。处理得好的人有包容力有大的格局和智慧也有大的勇气和担当。管理无时无刻不面对冲突，会面临他人双方自己也有机会陷入，是选择斗争还是包容和化解，需要深度的认知和智慧来处理。
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