高质量选择，成长率

纠结是因为不明确自己要什么，做选择时，最想要最在意的是什么，什么是充分必要条件。

选择对象是，什么是最在意必须的，其它是次要的。想想我老公是当初我选的最满意的，我已经选了最好的选择了。

每当我们做选择时，明确自己最需要的是什么，比如有时候我不想提供多的情绪价值给别人，遇到合拍的人又会说很多，遇到同频的人真是幸福呀，最同频的人是我自己，当自己做好了，身边的人都会复制。

李笑来老师思考能力真的很深入，这本书是无量的智慧结晶。不看这本书，我一辈子也不会想到成长率这个概念，保持成长率确实已不容易，做到提高成长率就很难了。脑子里有了这个概念，我考虑问题，创业和个人成长方面，自然会更有深入广阔的想法，思想方面清除了懒堕，行动方面是更快了。

下午跟一个客户聊天，看她很有耐心平等的对待下属，我看出她们的核心竞争力是成熟人性化的管理，一看，果然开了7个大型连锁超市，她们的一线员工有直接挑款经营的权力，这个老板开超市只管营业额，我的理解是一个月每个店的总利润。这就是开店的最关键点。

想想温州客户开的华联，经营模式更统一，是自选，温州人更大胆付出，超乎同级人的思想，比如，我那客户，每年变幻思路，吸引人的方针，前几年用中低档的低价吸引市场，去年用中档，现在用高档的低价卖吸引市场。这是他们的关键点。

而我要再仔细考虑成长率和提高成长率问题，有了这个关键点，是全方位，多维度的视野研究问题。