如何让自己的工作保持成长率？
成长率是指一个人要选择让自己有成长的事情去做，并在长期保持一定比率的增长。
我们如何才能让我们的工作具备成长率呢？
1、选择
选择能力可以说是一个人的底层生活能力，可以说我们的人生就是我们自己选择的自然结果。如果你对当下的生活是满意的，那就证明过往的选择是正确的。如何做出有效的选择呢？如果只给一个条件的话，那就是你要选择的事情到底对自己的成长有没有帮助。
例如杨晓霞老师创造的自律打卡一百天，已经进行了1000多天，用自己的实际行动带动了更多的志同道合的求进者选择可自律打卡，相信这样的选择是有利于自己成长。2、2、学习
一个人如何才能保持成长率呢？如果只给一个条件的话，那就是终生保持学习的状态。
诺贝尔奖得主约瑟夫•斯蒂格利茨认为：学习，是持续增长与发展的关键动力。
2020年2月28日，我加入365天“心”突破学习班，也是想在名师的宣讲下，用他们已经成功的案例来提升自己的综合能力，弥补自己的空缺和短板，辅助自己的梦想早日实现。
3、耐心
要看到因为成长率而带来的成效，这是需要时间的，而且还要接受初期的成效看起来并没有太大。
因为喜欢，所以选择；因为热爱，所以执着； 因为坚持，所以成功。每件事都是有始有终，付出的汗水，一定会有回报。正如杨晓霞老师，常年在得到学习系统的专业课程，经过个人不懈的努力，终于成为一名得到大学的学生，我们看到她光辉闪烁的一面，但其背后一定是泪水和汗水。
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