对于管理的思考（1）

1.适当的向下级传到压力，有助于员工的能动性。

2管理的重要工作内容就是跟下属做耐心的沟通，让其明白指令的用意，达成一致方能有力执行。

3.管理者既是领导也是教练，对于下属的成长有不可推卸的责任，适当的引导员工甚至是直接指出下属的不足和缺点都是必要的。