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不是只对立,而是既对立又统一。

不是只对立,而是既对立又统一。

作者: 领导力倡导者 | 来源:发表于2021-11-26 08:52 被阅读0次

    今天早晨,有了一个顿悟:之前发生很多矛盾的根源在于,我假设了两件事情之间的关系是冲突的、对立的。

    这种假设的逻辑是:由于资源是有限的,而且同一份资源用在这件事情上就不能用在另外一件事情上,因此两件事情是对立的、冲突的、矛盾的、敌对的。

    按照这种逻辑,我出差赚钱养家,与陪伴家人是对立的,由于陪伴家人很重要,因此应该憎恨出差工作。如果为生存而赚钱很重要,那么在家陪伴父母妻儿也是罪过。这种逻辑,显然是荒谬的,而且会误事。

    问题在哪里?问题在于上述逻辑只看到了矛盾对立的一面、斗争的一面,而没有看到矛盾的同一的一面、统一的一面。重新梳理一下逻辑。

    资源是有限的,因此如何投放资源确实需要认真规划。出差工作和陪伴家人,既有对立的一面(人不能分身),同时又有统一的一面。如果长期不出差工作,即使能够陪伴家人,生活质量也是难以保证的,因为没有足够的收入来源。从这个意义上讲,出差工作正是为了更高质量的陪伴家人。短暂的离开为了更长期的而且更高质量的在一起。同时,如果只是出差工作,完全忘记了、忽略了陪伴家人,那么出差工作也失去了目的而变得没有意义。这两件事互为彼此存在的条件,失去任何一个方面,另一个方面也无法独自存在。如果从这个角度重新审视这两者的关系,就会得出与文章开篇所提结论相反的结论,即出差工作时应该满怀感激之心,懂得做这件事情除了可以获得工作本身的成就感以外,更是为了可以更长久、更高质量地陪伴家人,因此出差工作时更有使命感、责任心。同理,陪伴家人时,不要考虑耽误了工作,因为工作本身的主要目的之一就是为了更好地陪伴家人。因此,每次陪伴家人的时候,应该倍感珍惜,暂时放下工作,全情投入地陪伴家人,充分享受工作的成果。

    于是,工作可以全力以赴,生活也可以全情投入。

    下一层的问题是,有的人总是想着多投入一些时间工作以取得更大成就和更多收入,以更好地陪伴家人,于是就会挤压陪伴家人的时间,逐渐地让两个方面失去平衡而最终演变为只对立不统一。如何克服这种倾向以及如何具体操作?等待下一步的思考

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