基本技能——借图
最近在和同事共同做一个项目，一个经理，一个同事和太阳。
团队合作，反应出很多问题。以下没有先后顺序……
乐观力
你的每个成果，领导不一定都认可，更可能一个都不认可。太阳和领导电脑挨着，是一起办公，不知道为什么，她领导老是针对她，一次让她写报告，领导竟然一直盯着，每写一句话，领导就说不行，应该怎么怎么写然后，她终于忍不住了，就吵了起来，领导说，我带你学习，已经做的够好了，你不要太不知上进，（我可能表达的有点夸张）……当然，第二天，太阳还是道歉了，领导也没说什么，和往常一样……如果是你，你会辞职吗
亲和力
太阳的团队精神不是很好，导致另一个同事也不喜欢她，很少交流沟通，后来太阳发现那是不对的，应该和每个同事搞好关系，就慢慢改变自己变得具有亲和力，虚心学习，虚心请教，并乐于分享自己的水果和零食～终于，那个同事也慢慢习惯上了太阳。
反应力 语言理解力
领导给太阳讲一个流程，太阳不是很懂，领导就又讲一遍，太阳就根据自己的理解陈述了一下，领导就又说不是这个意思，又解释一遍，太阳就有说一遍，结果……领导说，算了，你自己理解吧。
所以再有耐心的领导，你多么努力理解，不自己思考，不强化自己的反应力和理解力，还是不行的。
商谈力
你只是团队中的一份子，你的任何想法都不能代表整个团队，尤其是你还有个领导，所以，你的只有建议。要把决策权给别人，尤其是领导，同时，在别人观点正确的情况下，偶尔表达出赞同的看法。这样别人会更觉得你有团队精神。
赞同，就点个喜欢吧。
一直在努力，从不放弃。
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