这个月工作安排变动很大,一度让我怀疑人生。
公司出了一个新的薪酬制度,低底薪高提成记薪模式。
低底薪:底薪最高800元,具体金额要看每日工作行程量算;
高提成:45%-60%占比的抽佣。
工资由底薪+提成组成。
也就是说,以后上班再也不用拘泥于公司要求的行程安排,而是更主动,目的性更强地去寻找任何开单的机会,这样,做这份工作才有意义。
刚开始的2天,我失去了上班的意义。
房源不再需要去空看,电话量已经无所谓了,只需要有带看,有新增便可。于是我过了两天挂蛋的日子。
第三天,我已经慌完,看着别人签单,我决定做些事情……
终于功夫不负有心人,效果不错,开了一单。
第四天,我又陷入了慌乱,如何让这个好的结果成功复制下来?
想了很久,对每天工作进行了一些调整:每天发帖、持续电话拜访和邀约带看,配合一些陪同带看和熟悉小区。
每天要做的事情是雷打不动的,这不但是对工作量的一个积累,更是自己提醒自己:现在是上班,要认真对待,不能轻易吊儿郎当。
接下来,就是持续去干。
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