领导的承诺别当真
许多老板会给员工画大饼,你可别当真。因为这是个人性的问题。所以,不要考验人性。
体力劳动的价值增长可以利用更高级的自动化设备或仪器来替代。但是,脑力劳动的价值通常只能通过延长工作时间来。有人可以会说,也可以通过提高管理水平来呀。太天真,没有一个领导会承认自己在管理上无能,他们只会折腾下面的员工。
时间是最宝贵的财富
当你每天 996 的时候,你失去的最重要财富是你的时间。本来。这些时间你是可以充分地休息,或是认真地学习的。天天 996的话,当回到家的时候,你有的只是疲惫,吃了饭,刷刷手机,也就睡了。长期下来,你得不到成长。没有成长,你的价值就不会增长。价值不增长,你的能力就弱。
对策
如果有两个选择,你会选择哪一个?
- 根据当前你的能力,投入更多的时间,获得更多薪酬;
- 根据你当前的能力,降低薪酬的预期,增加你的自由支配的时间。
如果让我选择,我会选第 2 个。因为,自己的时间和注意力是无价的。
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