本篇文章是参加三节课的知识总结，也是对自己运营生涯的职业规划。
17年2月份，从传统行业转行到互联网，正式成为一只运营喵。当初进运营内容岗位，就是想着自己还算能写点东西，于是就选择了内容运营投递简历，就这样开始了第一份运营工作。
在转行之前，读过2本运营方面的书，因为没有相关运营经历，看的也是迷迷糊糊，似懂非懂。现在结合3个月的运营经历以及与运营人的交流，慢慢对运营有了一点自己的感悟。
关于运营这个岗位，我一直记得张亮的一句话：产品负责生孩子，运营负责养孩子。
运营负责产品完成之后的推广，活跃，维系等一系列活动。
运营岗位新人阶段开始特别像打杂的，就我的内容运营岗位来说，偶尔还兼职客服。因此在初期，我认为一个运营新人应该要学习的是具体的操作事项。初期的打杂也正好有一个机会可以接触到运营的方方面面，从而了解运营不同职能分工的事项。同时我个人在完成本职工作的同时，还看一些书籍，补充不足的知识点。并且慢慢学习硬件技能，例如办公软件使用，在初期尤其要打好基础。
运营岗位初期P1-P2，应该能够策划，负责一些小的事件。目前刚刚度过3个月试用期转正，在工作之余，开始尝试社群运营。自己也在尝试建立小社群，独立运营。也是希望自己能够快点进入从新人阶段进入到初期阶段。
运营岗位中期P2阶段。这个阶段，我的理解是，能够将自己定位在某一个具体职能上，并且做的比较突出。例如固定在活动运营上，把活动运营做到精专，对活动运营各种技巧，手段方法都能摸清并形成自己的一个体系。
运营岗位P3阶段：不仅仅能够做具体事项，还能够从战略角度思考问题。并且有一定的团队领导能力。这时候不仅需要有专业知识，同时还要广交人脉，建立自己的人脉圈，同时除了运营类的，行业相关的学习，还应该学习管理方面的，战略方面的知识。帮助自己从更高层次思考问题。
运营专家阶段：不仅能够从战略层制定运营计划，还能够对不同产品进行战略分析。
目前处于新人到初期阶段，对自己的本职工作已经非常熟悉，正在尝试社群运营方面的内容，并且工作之余看书，实操提升技能。希望用三个月时间给自己让自己上升一个台阶。
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