领导者绩效与团队成员绩效的之间的比值是固定不变的,因此,如果你想提高大家的平均绩效,那么,首先必须提高自己的绩效。
我们的首要责任是,找到自己独特的能力,找到自己做得特别好的事、自己最擅长做的事,理顺自己的生活与事业。
盯着短处不放,不仅愚蠢,而且不负责任。——德鲁克
做自己最擅长的事,要做到精益求精;消除短处,只针对妨碍长处得到发挥的那些短处。
只有自己才能承担起以最佳方式去工作的责任,而且行动得越早,就越有充裕的时间去享受需要经年累月地努力才能获得的累积效应。
领导者绩效与团队成员绩效的之间的比值是固定不变的,因此,如果你想提高大家的平均绩效,那么,首先必须提高自己的绩效。
我们的首要责任是,找到自己独特的能力,找到自己做得特别好的事、自己最擅长做的事,理顺自己的生活与事业。
盯着短处不放,不仅愚蠢,而且不负责任。——德鲁克
做自己最擅长的事,要做到精益求精;消除短处,只针对妨碍长处得到发挥的那些短处。
只有自己才能承担起以最佳方式去工作的责任,而且行动得越早,就越有充裕的时间去享受需要经年累月地努力才能获得的累积效应。
本文标题:2023-07-15
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