D1354：指挥自己简单，指挥他人有挑战

用自己的大脑发出信号去指挥自己的双手、双脚、嘴巴和表情去操作一件事，是简单的，比如，我要去和一个顾客沟通，那么我就直接走到顾客所在的地方，用手敲开对方的办公室，然后开口沟通；

而如果我们要安排一个下属去找一个顾客沟通，还要和自己沟通起到一样的效果，那么， 过程中我们就需要用自己的大脑发出指令，去影响下属的大脑，然后让对方可以消化理解之后，去用下属的大脑去指挥他的双脚、双手、嘴巴和表情去完成一次和顾客的沟通；

这就是作为领导必须要完成的角色转变，在这个过程中，我们一定要做到心态的平台，也就是眼睁睁的看着下属做的不如自己好，也要鼓掌鼓励下属越来越好，一点点的靠近自己做事的效果；

所以说，指挥自己简单，指挥他人有挑战，但是要发挥劳动力的杠杆，领导就要习得这样的能力。