被动的写东西还是有点不太习惯，先汇报一下情况，行动计划的第一天还是没能吃上早餐，忙忙碌碌的，挤出来的计划还是让现实给打败了。
不由得想起了一句话，当你想要改变的时候，要学会给自己做减法。
今天公司进行了一天的培训，老板对公司未来的发展做了规划，整体感觉跟年会上说的差不多，给我们画了一张大大的饼，领导讲得很用心，我们却感觉不走心。新的政策、制度都还停留在想法层面上，而现实工作中的别扭、失望却是随处可见。用一句话形容再恰当不过：“理想很丰满，现实很骨感”。
培训现场气氛比较沉闷，领导设置了很多互动环节，除了第一个互动大家还比较积极外，（第一个互动问题：什么是商业？
我答：利用市场规律去满足市场供求关系的行为。
领导答案：不断地占领市场、填补市场空隙，并创造利润。
其他的互动基本上冷场，领导百般鼓励，大家依然沉默是金。我觉得出现这种情况也很正常，首先有些问题问的确实太实在，而这种场合远达不到开诚布公、畅所欲言的程度，随便敷衍几句没有任何意义，几句大实话甩出来谁也不知道将意味着什么；另外在培训之前没有给大家发一份稿件，不知道培训什么，没有提前做好准备，思考时间不够站起来吱吱呜呜的几句话说不利索岂不尴尬。所以沉默是最安全的选择。
最后总经理作总结发言，明显是压着火的，对大家表现的不积极，也是为主讲人抱不平，从他话里感觉到是对主讲人辛苦付出没有得到应有回应的愤怒，并不是演讲内容高度精彩而大家没有学到东西的惋惜。这说明我们总经理也还很年轻嘛。最让我受用的是最后一句话：“谁给你制造麻烦，谁将使你强大”。原话是“谁给你伤害，谁将使你强大“，但是我不喜欢伤害这个词，对我来说，除了至亲至爱的人，还有谁能带来伤害呢？没有。用积极的心态面对生活中的所有，我们还有很多事要做。
这篇是以前发表在说说里的，今天忙的太晚，没时间日更，先交个差吧。给自己一个安慰。
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