第一,要让别人为你干活,必须要让他觉得他干活时是为他自己的。比如解放战争时期,这边的兵基本是穷苦老百姓组成的,老家打了土豪,分了田地,真正翻身做了主人,打仗就是为了保住自己的利益,很实在。那边的基层兵呢,也是穷苦老百姓,但是很大一部分是被抓壮丁的,旧社会的旧军阀体系。
第二,政治建设非常重要,它可以让团队目标统一起来,不要窝里斗内横,调转枪口一致对外。教员的三大法宝之一。
第三,要让别人从你这里得到尊重,他才会尊重你,照顾别人的利益让你事半功倍。人与人之间的关系是平等的,民主思想非常重要,这边兵生活条件艰苦是艰苦了点,但不管官多大都一样的生活待遇,没有什么特殊待遇,让人不服不行。
第四,让自己能吃得上饭的技能专业化起来,不要停留在初始阶段,老是失败让人笑话。这边兵的军事素质课已经能讲航空母舰了你信吗?
第五,在弱小时期,尽量把自己的精力集中在一个地方,这样比较容易得到成功,得了一个方面的成功,才能举一反三,慢慢做强做优做大,急不来的,急就容易犯错。在发展初期,教员不赞成分兵冒进。
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