老板的自我定位

作者: eeedba42685b | 来源:发表于2019-02-24 17:26 被阅读13次

    抓大放小

    第一;做好精神领袖,企业的定位、文化、远景等顶层设计的内容

    第二;队伍建设,企业的组织架构搞好,寻找合适的人在合适的岗位!

    第三;制度建设;组建一套完善的管理制度,要有法制与法治,不要搞人治,即使老板去玩自己的去了,公司依然可以按照制度去运转!

    第四;风险控制;控制各种风险

    第五;信息管理;信息的统一与管理!

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