到目前为止，
玩基金总计亏损15000元
预计用5年时间填坑。
对于比投资亏损 现以下作如是检讨
1 保持组合拳的配置 保持稳健性 进有攻 退有守 作为压底的秤砣计划 债券 货币 得留足40%-60 %间 以防行情不好时 可以作为对冲
2 开源节流 开源 是开不了的了 只能节流了 关于购物 消费 能够避免不必要的消费 尽量避免 能省一分就是赚一分 控制每月花销总量 多退少补 这月花超了 下月就缩减总量 重点在于控制花销成本 理解只有能够带来利益的花销才是积极的花销投资 否则就是消极的耗费资本
3时间成本 把时间更多的赋能 避免在一件事上耗费太多的精力 每天进步一点点 择紧要事情 不必要的就直接忽视 精力有限 时间有限 能够成大事的 就是在一件事上做到极致做到NO 1 打磨承能够倚仗的行走天下的利器 也就是自己的核心技能
3 关于每天日程 首先完成紧要事情 能够在两分钟内完成的 就不要拖延到第三分钟 快速地解决问题 就足时间给其他的事情
4 关于情绪管理 学会钝感应力 别人的评论 看法 不足以扰乱自己的平和 如果是些建议性的意见 查看是否合理可行 是否和自己将来的计划相悖
5 考虑好近期计划打算和目标 及未来一年 三年五年的战略计划 规划 一年一个小目标 保持一年胜过一年才好
这是因为目标有以下作用：
它给人以明确的方向感，使人充分了解自己每个行为的目的。
它让人清晰地评估自己的行为，进而正面检讨自己的行为。
它让人从忙乱中转移到自己的工作重点上。
它让人更关注结果，产生持久的动力。
它能激发出人的潜能。
原则（五万米）：
这是最高的高度，这是个人自身的三观（人生观、世界观、价值观）决定的。
举例就是：生命意义探索、个体价值澄清、使命寻求、人格特质等。
需要思考的是：我是谁？我的人生应该是怎样的？
愿景（四万米）：
中长期（3-5年）规划。
目标（三万米）：
比愿景更细化，一年以上计划。
责任范围（两万米）：
工作上的角色，如销售、管理、产品开发等，生活中的角色，家庭、个人财务、 精神层面。于是便有任务要执行，以拉近现实和期望的距离。
任务（一万米）：
需要一个行动以上才能完成的事情。
下一步行动（跑道）：
下一步需要做什么？
【zz：人生规划和GTD——“知”、“得”与“合” - CSDN博客】https://blog.csdn.net/wendyina80/article/details/5831674
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