我觉得管理学一直是一个没有答案的科学。
因为它面对的是人性，而且还涉及到利益纠缠。
当上级部门选拔或任命一个管理者之后，该管理者会提名组建自己的领导班子，以便落实自己的管理战略。于是，管理学的核心问题就变成了如何选拔一个合格的领导者。
然而，现实环境和利益需求让这一过程变得难以贯彻：
选拔管理者变成了以公谋私，而组建班子又变成了任人唯亲……
我觉得管理学一直是一个没有答案的科学。
因为它面对的是人性，而且还涉及到利益纠缠。
当上级部门选拔或任命一个管理者之后，该管理者会提名组建自己的领导班子，以便落实自己的管理战略。于是，管理学的核心问题就变成了如何选拔一个合格的领导者。
然而，现实环境和利益需求让这一过程变得难以贯彻：
选拔管理者变成了以公谋私，而组建班子又变成了任人唯亲……
本文标题：管理与被管理
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