最近在工作中出现很多的问题。第一，是没有很好地管理好自己的时间，安排好自己的工作和生活，导致很多事情都是匆匆忙忙，眼睁睁把简单的事情搞复杂，把不急的事情搞紧急，最后是苦了，挨了批评。第二，是没有能很好地交代任务，做好指导和督促，导致许多的事情交代了，但是最后没有落实，或者没有落实好，最终承担了别人没有做好事情的责任。第三，是没有懂得如果更好地去与别人沟通，导致别人对自己产生了不好的印象，最为关键的是没有把事情有效地完成。
追根溯源，还是自己的能力出现了问题。最为根本的是没有管理能力。首先，是没有管好自己的能力，凡事都抱着得过且过，能将就就将就，有差不多的心理，最后的结果是差的太多。其次，是没有管理好别人的能力，拉不下情面，总是认为，你好我好大家好，可是实现是你想别人好，别人却不这样认为，老是以“躺平”的心理去对待，拈轻怕重，不会处理问题，不敢挑战困难，没有进取心。最后，是沟通能力还不够，不能客观看待事物，看待别人，当遇到问题的时候就会找客观原因和别人的问题。
无论自己在什么地方，做什么事情，遇到什么困难，都要时刻把握好自己的心态，确保能准确分析和处理问题，同时要有换位思考的能力，这样才能有良好的沟通。
经过这些事情，发现了缺点，也找到了问题，今后就一定要努力学习，不断总结提升自己综合素质，特别是管理能力，如此方能形成一个良性发展。
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