作为一名喜欢自由的90后创业者，对于公司结构有一些自己的看法，面对公司工商系统的各种繁琐流程，股权架构，真心是觉得3个字 “不自由”不过，为了让自己创业顺利，确实也研究了不少，说句心理话，虽然很不自由，我还是很认真的把这些流程，一点点的委托会计公司去办，有时也得自己去必须认认真真的办理，虽然这些事很繁琐，但是它很重要，这也是公司的基本要求，也是股东权益保障的基本手续，必须得去办理，稍有一点疏忽，都会存在很多问题，对此，作为一名喜欢自由的创业者，我做了一个大胆的畅想，未来的公司结构是否可以这样？
未来的公司，也许不再只靠合同、股权、资金的方式去把关系捆绑存在。一起创业的公司结构，应该会是一群兴趣共同体与附带的利益共同体一群人存在。（这仅代表我的个人看法-林星）
前几天我在简书里里写了一篇文章：题目是《我对社群的看法》这一篇文章里面我说了主要的五点：
第一有共同兴趣的人
第二有共同价值观的人
第三有长期稳定发起人
第四大家有互动性性
第五参与人员是利益共同体
如果未来的公司都是具备这5点而在一起创业的人，可能就很少有随便离开团队的可能，更不会因为简简单单的利益关系就随意就离开团队，因为大家的目标与兴趣还在一起，兴趣很难改变，价值观也很难改变？我也相信一群有共同价值观的人在做一家创业公司做的事一定很有特点，都是大家喜欢的样子，估计也很难分开，腾讯的技术部门曾经有一句话我特别喜欢，他们说，我不觉得我是在腾讯，我们也不觉得我们是在工作，因为我们都有一个梦想就是做一个牛掰的app来愉悦自己，改变世界。就是因为这个牛掰的想法让他们在一起，他们说自己都不是最好的工程师，都不是最好的技术，但是目标是一样的。所以他们坚持下来了，和张小龙一起做了一个确实改变世界的产品微信。
未来公司的组织结构变化：
第一：公司的运行逻辑是平台＋个人
目前，正在兴起大量自由职业者，社会的基本结构从公司+员工，变成了平台+个人。每个人都将冲破传统枷锁的束缚，获得重生的机会，关键就看你是否激发了自身潜在的能量。用自己＋平台的方式去努力的完成自己的梦想，才是未来的公司发展方向，公司不在是一个结构体，而是一个集合体大家集体去做自己！
第二：公司的工作由被动变成主动
而且未来的公司不再是只是坐班的方式，我们的工作正由“被动”走向“主动”。以前为了谋生，我们需要依托固定公司，在固定时间、固定地点重复固定的劳动，属于被动式劳动。未来社会的总财富是这样创造出来的：人们依靠自身特长，点对点的对接和完成每一个需求，充分融入到社会每一个环节，属于主动式创造。
第三：公司不存在在招聘的雇佣关系，而是存在和你一起完成我们一起的事。
结合自己招聘的过程发现自己招聘的人，无论是是在什么渠道，你自己想招到的人只有你可以表达清楚，在各大网站上都可以招到，但是适合一个价值观是因为兴趣的太难了，大部分是因为工作而工作，这样的人员不是不优秀，而是来了很快他也会走了，所以未来对招聘我的认识是，先把自己要做的事说的一清二楚，让可以一起完成我们一起有兴趣的的一件事，才选择来上班或者参与我们的事情。
第四：公司结构没有中层管理人员，只有发起人＋系统＋社群粉丝化运作（去中层化）
创业最深的感悟就是把大部分的时间都浪费在人员的思想沟通上，很多思想不一致时需要不断的的去沟通，不断的去说明才会有让人理解，而作为一个创业公司这样的事太浪费时间了，严重的时候会把公司因为沟通而活活拖死，这也是公司的最大风险，解决这样些事最好的办法就是公司的结果里面没有中层传达，就是发起人一步到位说的清清楚楚，系统制度清清楚楚，发起人和系统以及粉丝带动一件事高效的完成就OK，中层的管理也是规则的执行者。而不是探讨者，当然在系统没有制定出来之前，是需要大家一起群策，一起参与的，做事的过程就不需要一直处在人与人的沟通上了。
第五：未来的公司人格化会越来越明显，文化标签越来越强。
从上班到创业，最不喜欢的事就是人情世故，有时觉得自己根本不喜欢的事，确有大堆需要去做事，如果没有这些事，是不是我的事情会做的更好一些，所以觉得，未来的公司会变得外求”变成“内求”。外求即就求关系、求渠道、求机会，这些都会慢慢的离开，内求即是要激发起自己的兴趣、热情、希望，当你做好你自己，虽然会有点乌托邦式的感觉，但是我觉得未来的公司应该会是这样的。
第六：创业者从做公司转变到做系统和规则
原来人与人之间讲究的是关系，今后人与人之间讲究的是规则与系统。创始人也不在是每天为了更多的各种繁琐的事情发愁，而是不断的把公司做成一个系统，自动自发的完成大家的兴趣，员工也变成公司规则的制定者，做自己的主人，越来越多的传统社会的关系网会被不断撕裂，以价值分配为关系、新的链接正在形成，每个人都是一个节点，进行价值传输。而你所处的地位和层级，是由你所带来的价值决定的。创业者大部分都会通过规则来实现自己的梦想。
第七：创业者从自己想独立创业到寻找和自己梦想一致的人一起创业。
第八：未来的公司可以实现 虚拟办公＋少量后勤服务人员＋公司系统＋发起人＋粉丝组成
以上8点是我结合我个人经历和对创业的思考,观点仅供参考，不做执行建议
来自 林星个人经历 总结 2018年7月7日
网友评论