关于OKR目标设定的八大问题

相关文章

• 

  关于OKR目标设定的八大问题

  1. OKR的主要好处是什么？ 2.我应该何时开始使用OKR？ 3.如果我想立即开始使用OKR，该怎么办？ 4.如...

• 个人或个人OKR：收益和实际示例

  目标和关键结果或OKR（通常称为“目标确定”）是公司，团队和个人用来设定可测量结果的目标的目标设定工具。OKR跟踪...

• 如何设定 OKR？

  我接触过很多公司在进行OKR管理的时候，对于OKR的设定并不重视，更有不少企业认为“OKR管理不就是设定目标，这有...

• 

  okr目标设定法

  okr是优秀的目标实现工具，其中o是目标，kr是关键可执行目标。

• 

  1 OKR的基本思想

  OKR的基本思想，事关对OKR的认知和理解，它是正确运用OKR方法的基础。 OKR是结构化的目标设定系统 用OKR...

• 

  什么是OKR，如何创建和应用？

  来源：tita.com 什么是OKR？ OKR（目标和关键结果）是一个目标设定框架，可以帮助企业定义个人和公司目标...

• 

  使用OKR设定和达成目标的19个实践

  最佳实践1：一次设定3-6个关键目标 当您开始使用OKR目标设定策略时，很容易出轨并设置太多OKR。实际上，普通员...

• 

  什么是OKR？大思维的目标设定框架

  什么是OKR？ 目标和关键结果（OKR）是一个目标设定框架，可帮助组织定义目标或目标，然后跟踪结果。该框架旨在帮助...

• 

  让OKR成为一种习惯

  OKR是为公司或个人设定目标的好方法。但是，许多人在使用okr的时候都遇到了困难。OKR似乎是写下目标和关键结果，...

• 108第三篇周记2019-01-07

  一、关于108 (一) OKR 上周学习了OKR的课程，也根据情况设定了自己的OKR，并且每周复盘，查看完成状态，...