最佳实践1:一次设定3-6个关键目标 当您开始使用OKR目标设定策略时,很容易出轨并设置太多OKR。实际上,普通员...
OKR是为公司或个人设定目标的好方法。但是,许多人在使用okr的时候都遇到了困难。OKR似乎是写下目标和关键结果,...
目标和关键结果或OKR(通常称为“目标确定”)是公司,团队和个人用来设定可测量结果的目标的目标设定工具。OKR跟踪...
主讲老师:蔡朝东 一 什么是成功? 预期目标的达成—词典定义 事先设定,努力实践,达成目的 (附小偷偷50万的故事...
在设定和追踪目标的时候,OKRs已经成为不可缺少的工具。如果你的公司还没接触OKRs,本文就给你6个立即使用OKR...
好长一段时间没跑步了,今天是星期一,虽然不需要上班,但是生物钟也很准时,在平时上班需要起床的时间醒来了,想到好长时...
1.OKR的定义 2.无法达成目标的5个关键原因 3.如何把OKR应用到工作中 4.OKR应用4大雷区
什么是OKR? OKR是一个目标设定框架,许多大型科技公司都在使用它,包括Google,Spotify和Twitt...
设定了目标之后,我们需要有达成目标的路径,我们才能保持和进一步提升希望感。 达成目标的路径管理,就是把目标按什么时...
? 思考:山姆•沃尔顿的是怎么设定目标、达成目标的? Reach the goals 必须达成目标 ️【1】My ...
本文标题:使用OKR设定和达成目标的19个实践
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