在运营社群的时候，大家肯定会遇到这些问题：群里广告满天飞、群成员退群吵架互撕、发布产品无人问津、用户随便拉人进群……
当流量进来，我们就要着手对社群做精细化的运营了，群里无活跃或者粗暴的丢产品都是我们的社群生命周期的杀手，像上面遇到的问题，也是很多朋友都会遇到的，并且很多社群止步于此。
但其实这些都是有原因的，找到原因并对其改进，也许你的社群就会变成一个高粘性、高成交的社群了。
退群？发布产品没人问？
这里小编建议给群里的人一个身份，比如有某种特权的身份，让用户找到不退群的理由。举个例子，如果你是做产品的，这个社群你就可以给用户一个定位：我们XX企业的第一批VIP客户，所有产品九五折。
或者你是做教育的，这个群里的用户可以每个月领取一次体验课学习。这样会大大减少用户的退群率。
其次，好的社群，少不了关怀。
上面有了特权福利，这里就要提到关怀了，福利+关怀双重并用。大家都看到很多群里有早安晚安节假日祝福，这算是比较普通的方法了，但是有效，再多一些，咱们可以加些天气提醒、晴雨出行、生活小妙招等等，贴近生活，就是贴近用户。
再者，好的社群，少不了内容产出。
社群要想长久生存，关怀特权福利等等都是辅助，决定性作用还是内容的产出，帮助群成员拓展所见所闻，分享干货技巧、分享相关文化……比如你是培训导游的，可以常在群里分享景区知识、备考技巧等等。
到这里，你的社群基本上能有一个较长的生命周期了，期间再多配合产品、活动，实现高粘性高转化。
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