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董明珠发狠:格力一个月亏损200亿,照样招聘5000人!

董明珠发狠:格力一个月亏损200亿,照样招聘5000人!

作者: 云学堂 | 来源:发表于2020-04-03 15:04 被阅读0次

    来源:人力资源分享汇(ID:hrgogogo)

    作者:HRGO

    如果有人问你,中国最出色的女性的企业领导者是谁,那董明珠的名字一定不会缺席。

    格力与董明珠,中国最有含金量的制造企业和企业家之一,代表中国制造科技的一面招牌。

    29日,央视财经采访了格力集团董事长董明珠。

    董明珠谈及格力2月份的销售数据,直言坦白道:损失200亿元。同时她还表示,格力第一季度的报表一定是很不好看的。来自疫情的影响,2月份格力的销售几乎为0,而对比往年的数据,基本都是一百、两百多亿。

    不过即便遭受重创,素来铁腕手段的董小姐,依旧表明会在今年招募5000位大学生,以充实自己的研发团队。 

    「争议董明珠」自曝巨额亏损

    是勇气,更是底气

    坦白说,董明珠的话题营销能力确实很强。无论出现在哪里,她的言论都能引起一番热议。

    当年格力能一步步取代春兰、甩开美的坐稳空调老大,董明珠的专注和坚定功不可没。上个月,福布斯中国发布了第六届中国最杰出商界女性排行,董明珠时隔两年,再次登顶排行榜。

    前段时间,据说是董明珠的一段话,突然火遍了朋友圈:

    要让上级哄着你做事的,请回到你妈妈身边去,长大了再来面对这个世界!这个世界的现实太残忍,你想过得更好,意味着你要加倍努力奋斗,而不是抱怨!这个不适合我,那个我不想做,这个我做不来,最终结果是我们输给了自己!

    董明珠就是这样一个性格刚强,敢于说真话的领导。虽然让自己很容易招黑,不过还是收获了更多人的欣赏。

    就拿这次采访来说吧,放在一些企业里,自家公司业务遭受了重创后,都在绞尽脑汁想办法堵住缺口,封锁消息。因为他们清楚,这明摆着就是对企业大不利的消息,搞不好还会影响投资与股市等。

    但是董小姐却依旧直接,不跟你玩什么推诿,是什么样就是什么样,怎么想的就怎么做。

    作为企业家,董明珠都能保持着充沛的精力和战斗力,并且永远充满自信,她从不认为女性的身份会妨碍自己事业的发展,这成为了她独树一帜的风格。

    自爆亏损不仅需要勇气,也需要底气,董小姐就是这样一位有底气的企业一把手。

    扩招5000名大学生

    狮子座的董明珠,外露霸气

    董明珠,是格力的救世主、角斗士、奋战三十年的捍卫人。

    这位曾在中国实体经济最艰难时刻,以坚定意志和清晰目标创造格力制造业传奇、树立中国智造标杆的企业家,现在仅是一个月亏损200亿,这个数字肯定压不倒她。

    董明珠心里很清楚,任何一个行业,最终能让它有支撑,有商机,可持续,都需要人才,源源不断的优秀人才。

    所以,即便在格力第一季度巨额损失的情况下,依然决定招收5000人,以补充研发团队。

    从不和你拐弯抹角,不跟你绕圈子,而是最直接的告诉你:优秀之所以优秀,那都是人干出来的,只要有优秀的人才,格力就会有更广阔的明天。

    或许从一开始,狮子座的董明珠已经毫不客气给自己贴上了「强势」甚至「好斗」的标签。

    而也正凭借着这一点,让董明珠在以男性为主导的商业世界里,获得了一般女性无法想象的权力。

    全心全意为员工

    董明珠的行动,大家都看得见

    2001年,47岁的董明珠任格力电器总经理,从一位普通员工做到“裙子CEO”,董明珠仅用了11年的时间。

    或许,格力在国内空调行业方面首屈一指,但近来频频“跨界”搞事情,让外界对格力的风评越来越不友好。

    但董明珠对员工,是真的好,19年年初,经济下行,寒冬里到处都是裁员减薪的声音。格力却有别样风景:1月8日格力集团人均加薪1000元刷爆朋友圈。

    相隔八天后的股东换届大会上,董小姐说出员工继续加薪,格力员工结婚分房。

    他对员工说:格力不一样,只要你是格力人,你就是主人。你在格力奉献,就应该得到应有的回报。我们很多企业不是没有能力盖房子,而是你有没有心。格力的员工在结婚的时候,可以得到一套两室一厅房,退休的时候,房子归员工。

    谈及员工福利,董明珠的原话就是:加薪分房,让员工有尊严地活。

    说白了,董明珠1990年加入格力,现在之所以有如今的影响力,很大一部分都是因为他对人才的重视

    最后,看了全程采访,小编才发现董小姐话语上的意思,与她本人表现出来的状态有很大差别,这也是很打动人的一点。

    先是承认了自己这一季度的损失,同时并没有过于叹息什么,而是很快又投身至下一场战斗中去了。

    可能未来格力还会遇到各种各样的问题,管他呢,董明珠依然是格力女王,她总有办法。

    董明珠是一位具有远见卓识的领导者,她深知,员工是企业最宝贵的财富,优秀的人才是格力最坚实的“靠山”,所以无论企业有多艰难,绝对不会委屈员工,而要花大力气培养员工,让他们与企业同发展。所以,格力的成功与董明珠重视人才是分不开的。

    助力员工成长就是助推企业跃迁

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