思维模式升级

我是刚子（张志刚），专注零担物流19年，坚持写作的第40天，励志打造一位零担物流培训讲师。

今天是员工培训第三天，因人员没凑齐所以改为明天培训，所以自学了，《创业维艰》这是本好书啊！管人的秘密就是领悟人性，作为一名管理者都很不容易，创业就是九死一生，敢创业首先要有胆量，面对的问题太多了，专才是做不好管理者，只有综合能力才敢创业，真的太不容易。

咱们一起聊聊创业维艰里的创业模式改变趋势。

第一个是肯德基的故事，大家都吃过肯德基吧，大家都认为肯德基是一家快餐店，其实大多数人都错了，看完这本书我才提高思维纬度，以前有人说肯德基是一家房地产公司，到处买房子然后租给经销商，这个认知已经被迭代了，肯德基是一家IP公司，啥是IP公司，就是你想代理肯德基，它出售给你一个品牌、一本标准化流程书，剩下就没了，啊？没了？对啊，你想干，自己租房子，自己装修（按照肯德基标准），自己买设备（按肯德基标准），进货原料也是肯德基提供的，人员也是自己雇佣的，你自己看看左手一张肯德基品牌授权书，右手一本肯德基标准流程，一共花费500万啊！此处我想吟诗一首，有钱人的痛苦你想想不到啊！

第二个商业模式崛起：樊登创办读书会，没有办公室，每次谈事都是在楼下咖啡店，自己不掏房租、没有水电费、没有雇员、就连咖啡钱都是找他办事情的朋友出钱，樊登每年制作50个PPT大家付300元，就这样开始创业，后来开始讲课一天站台费4万元，后来做视频直播讲课，现在全国会员1300万人，老梁观世界的梁达宏也是一个人带一张嘴，一个助理走到哪都能讲，一年税后8000万人民币，他俩都是个人IP创造财富。

当别人烦没时间看书，不愿意学习，樊登创造了有声读书会，当你想听别人聊奇闻异事，老梁开始给你没完没了唠叨，这就是机会，别人不愿意干的事，被你干好了，这就是财富的秘密，边际成本为零。

第三个思维模式改变，以前应聘人从来不会问，你和家人关系怎么样？现在应聘要问你和父母关系怎样，几天吃一次团圆饭，你和伴侣孩子关系怎么样？你如何独自带孩子？有人会问这和应聘有毛线关系？有关系，有大关系，以前我也不懂现在才明白，让我给大家聊聊，家庭关系处理好的人，大脑里的肾上腺素分泌多，所以精神状态是愉悦轻松的，为人处事也也得当，做事也有激情，和家人关系处理较差的，比如离婚的家庭，人就会紧张，喜欢抽烟喝酒，抽烟就会抑制肾上腺素分泌，结果更糟糕的事，所以人的状态不会投入，精力分散，做事业总有分叉，你说招聘询问家庭关系重要吗？

当你超过别人一点点，别人就会嫉妒你，当你超越别人一大截，别人才会羡慕你，要想摆脱别人的嫉妒，就选择更加努力，和别人拉开距离。

总结人生点点滴滴，回味每日精彩瞬间，环境决定思维，思维决定你的行为，行为决定你的结果，一切向有结果人学习。