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2022-07-26

2022-07-26

作者: 喜悦的霞光 | 来源:发表于2022-07-26 12:45 被阅读0次

    王海霞家书《得过且过》

    [爱心]事(场景)现象:因为厂里夏天是淡季,所以接了一批价位比较低的活,有一同事一直抱怨,说她两句索性不干了。

    [爱心]德(行为与动念):每次就她事多好干不好干她都抱怨,好干的活抢着干不好干的活就撂挑子,在车间里经常发牢骚影响极不好,和同事之间也不和睦,总是争强好胜,大家都不喜欢她,厂里接这批活都不盈利就是为了让大家有钱赚,还不理解不领情 ,不干不干吧!免得在这净传播负能量。

    [爱心]道(原则与知见):以前对大家总是哄着干,现在招工难总是担心她们一不高兴就走掉,多一事不如少一事,能不说就不说,一味地迁就。

    [爱心]心(认知根源):埋头干活就对了说那么多干啥,沉默是金 ,遇事欠考虑欠思考,怕麻烦图省事,得过且过 。

    [爱心]根源:自己比较情绪化,玻璃心,不想说别人也不想被别人说,随心所欲办事从不考虑身边人的感受 。

    [爱心]后果:1.很难达到上下同欲,将是一盘散沙。

    2.企业较难发展,举步维艰。

    3.不断喂养大家的小我,成人之恶。

    4.心灵品质低,产品质量差。

    5.客户满意度低,订单少。

    6.大家赚不到钱维持不了生活,怨声起,员工流失。

    7.没人没活将会是关门大吉。

    [爱心]正知正见:严厉是更高层次的关爱,有时候沉默并不是金而是害,大善似无情。

    [爱心]立即行动:成功给先生报了德鲁克管理课程,两个人一起学习,提升心灵品质,突破瓶颈,更有效的引领大家走出困境,用心过好每一天。

    [爱心]结论:玻璃心变皮实,去我执,把懒散变勤奋,不可做一天和尚撞一天钟,要负起责任敢于担当,从同事的身上也照见了自己,遇事不抱怨从自身做起。

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