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记第一份实习

记第一份实习

作者: 小秋_116_ | 来源:发表于2021-03-30 21:19 被阅读0次

    大学期间零零散散做过一些兼职,不多,屈指可数,家教和餐馆服务员。

    第一份真正意义上的实习始于上个寒假,在好朋友的推荐下进入了当地一家国企Z公司实习。

    初入职场,有些不知所措。按照与HR事先约定好的面试时间地点,面试当天提前10分钟来到公司。公司前台小姐姐便引导我到会议室稍作等待,期间脑海里一直回顾着专业知识,反复练习自我介绍,心情略带忐忑。一边看着高大上的办公环境,心生羡慕。

    "哇,是我期待中的样子。”

    城市的白天与黑夜

    现在回想起第一天的面试,觉得自己搞笑得可以。居然犯了最低级的错误,没有带纸质简历。面试官微微一笑说:“稍等,我去给你打印一份”,这时候的自己尴尬得想打一个地洞钻进去。

    做完一份测试题后,紧接着面试。即使努力缓解自己紧张的心情,说话的时候仍然带有颤音,好不自然。即使开篇的自我介绍反复练习了很多遍,还是会在紧张的时刻忘记了自己本该说的的内容。经过两轮的面试,最终被成功录用,第二天就开启了实习工作。

    Z公司属于乙方性质的公司,一线业务是为甲方客户做社保代缴,属于HR六大模块中薪酬福利管理中的一小部分内容,实习所在的业务部门即为福利保障部。HR实习生中大部分能接触到的是招聘的内容,第一份实习接触到了不一样模块领域仍然有很多值得学习的东西。

    对待自己的第一份实习,始终抱着认真学习,脚踏实地的态度去面对。我始终相信无论做什么事情,都有从中可以学习到东西的地方。用润米咨询CEO刘润的一句话来说就是:“在每件事情、每个职位上,都要榨干你所能学习的一切东西。”

    实习有两个初衷:一来为自己将来更好的步入职场做一个过渡适应,二来也是在探索今后职业发展道路上迈出的小小一步。人只有知道为什么出发,才能更好的出发!

    所以,我出发了!

    再说到工作内容,日常而琐碎。每天整理录入资料,接听雇员咨询电话,办理员工入离职手续。对于社保行业一无所知的我,在最开始的一周感觉到了史无前例的困难,脑子一片混乱。接听雇员咨询电话,完全听不懂对方咨询的问题。只能硬着头皮,自己花时间花功夫学习社保行业相关的知识和当地社保政策。还要特别感谢提供耐心指导和帮助的同事睿睿和师兄,让我能在短时间内对业务有所熟悉。

    每天重复着同样的工作,接触不同的人,面临的问题千变万化。这很锻炼个人的随机应变能力,工作中我也尝试着从变化中总结出一些规律,形成自己的一套打法,有意识的优化工作流程,把总结出来的工作干货传递和分享给一起实习的伙伴,让周围人受益,最终的目的是让客户满意。当然也会有委屈的时候,会接到破口大骂,不明事理的雇员咨询电话,内心虽然委屈,仍然要微笑耐心的去和对方解释沟通。

    实习中还发现多任务处理能力是工作中一种通用素质能力。不可能每天只做一件事情,时间紧任务重是常态,每天都面临着各种各样的事情,你在做事件A时,马上有会议B要召开,突然有客户C 找你,还有事件D需要落实跟进。因此,必须很好的区分事情轻重缓急,才能高效工作,在平时也应该有意识的去锻炼提升自身在方面的能力。

    简单的工作,短短的一个月实习仍然能从学习到校园内学不到的东西。实践是检验真理的唯一标准,经验的积累离不开时间的沉淀,要进步唯有永不止步的学习和实践。这是在第一份实习中带给我的感悟。当然专业基本功的扎实程度才是一个人的根基和底层逻辑,应该认真去把根基打牢。

    短暂的实习已经告一段落,结识了优秀的同事,体会到工作的赚钱不易,领悟到现实的残酷。见证过清晨的第一缕阳光,也领略到过日落黄昏的美景,一路风景很美,也很难忘。

    日出与日落

    感谢那个一直坚持的自己。那段时光记忆深刻,一个人夜色朦胧中早起赶公交,换乘近一小时的地铁上班,晚上加完班拖着疲倦的身体在黑暗中缓缓归家。辛苦并快乐着,一边害怕,一边又逼自己勇敢。

    总有一段路是需要自己一个人走的,你能做的就是保持好初心,鼓足勇气,抬起头来,一步一个脚印的走向那个叫做未来的彼岸。

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