今天,我从明白老师那里看根源老师直播课分享“丰富交换”这4个字,简直让我醍醐灌顶。
![](https://img.haomeiwen.com/i17477995/4123c847fe73e002.jpg)
什么是“丰富交换”?
举个例子:
1.每天共读的打卡作业,我特别认真地阅读了共读的内容,并且用心输出读书笔记和行动计划,并且分享到群里,给大家提供价值。
2.合伙人社群,霞姐要求大家认真学习12节课程,并且完成打卡作业。
社群里的一些伙伴可能只学了1~2遍,只写了笔记,没有输出践行作业。而我立志要学习10遍以上,并且输出作业,并在不断的践行践行中调整姿态。
同时,把自己践行成长的点点滴滴分享到群里,影响更多人一起践行。
3.工作中的同事,一上班就想着偷懒摸鱼,做事情能少干就绝对不多干,遇到需要加班的情况就避之不及。
而我选择把本职工作做好,思考如何才能做得更出色,如何才能带动整个部门的效益,如何才能帮领导排忧解难,在岗位中占据“缺我不可”的地位。
那么“丰富交换”的的反义词就是“等价交换”。
比如——
1.老师布置我完成12节课程,我就只完成12节课程,不会额外思考我还能多做什么。
2.客户给我付款多少钱,我就交付多少钱的内容,不会额外提供更多服务。
3.公司给我发3000块钱的工资,我就只做3000块钱的事情,不会额外提供更多的价值。
生活中,因为大多数人都是“等价交换”思维,所以没办法和身边的人拉开差距。
但是,你试想一下,如果你拥有“丰富交换”的思维,结果会怎么样?
那你身边的所有人都会
喜欢你!
重视你!
靠近你!
同样是一对一咨询,别人肯定优先选择你,因为同样的价格,你能提供更多的服务,给客户提供超乎预期的交付。
同样是应聘岗位,人力资源肯定优先选择你,因为同样的岗位,你拥有的技能更多,能赋能主业工作,为公司提供更多额外的价值。
同样是学习课程,老师一定会优先给你资源和计划,因为同样是学习课程,你还额外为老师提供了收集整理作业数据、分享思维导图等额外价值。
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