这个周完成了《你的只是需要管理》的阅读和Markdown的学习,
那么下面就是练手时间,以及我对这本书的总结。
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零、总结
本篇文章有点像大篇幅的议论文,结构基本上是概述-总论点-分论点-总结,于是该书作者聚合了大量的例子来让我们理解,全篇通俗易懂,些许例子也许读者自己本身就知道,所以整体阅读速度较快。
全书围绕作者所建构的知识体系来进行学习-保存-共享-使用-创新,本书给人最大的收益,莫过于就是一些技巧,可以这么说,本书是技巧干货的集合。对于自我知识管理不成体系,或者说没入门的人来说,本书很合适用来敲门,敲开后自己进行体系改革。对身处碎片化时代的我们来说,值得一试,当然,不用太认真。
一、背景
- 淹没在知识海洋
- 知识效率,个人竞争力
- PKM(个人知识管理)
- 知识境界的提升
学习、保存、共享、使用、创新 - KEEP LEARNING
二、五个知识问题
1.学习知识
知识更新周期越来越短,上个世纪六十年代,你本科毕业的话,到退休基本可以不用怎么学,安逸。现在,知识更新周期只有个位数的年限,不学习的话,十年后就被淘汰。
学习不仅是单纯的学习,需要消化。而随之而来的就是学什么?学多深?专业领域,你只是入门的话,得到的算是常识,而这种常识,不够到位。学的杂,不深,不行,得聚焦,最好的方法是兴趣聚焦。
同时,伴随新时代的更替,也出现了新的方法:
- google、baidu、雅虎等搜索,各个领域方法不同。
- wiki百科等
- 百度知道等问答形
- 论文库
- 信息评价(豆瓣)
- RSS
了解自己,找到自己的定位,钻进去,等某天出来,你就是小牛。
2.保存知识
常见问题
- 家藏万G书,然而无卵用。
- 电脑桌面满了
- 需要时候找不到人的联系方式
- 收藏的东西找不出来
怎么办
(1)百度搜藏、笔记类软件等即时收藏型
(2)按自己的格式,随时整理好自己的文件、收藏
收藏好自己的知识,能调用出来的,也算你的。
3.共享知识
让你被别人发现价值,让别人知道你知道,影响了他人,你才能发挥价值。建立个人品牌,摆脱不得志。
尽量以你的方式把你所知道的东西传递出去,让别人知道这个信号。当别人有问题来找你,就OK了。
方法:公司内网分享、业内共享、博客、出版书籍、论坛
你离得志,只差一步合适的分享
4.使用知识
有知识,不用,也等于书呆。
三种方法:
(1)知识与项目和任务结合,如找工作等
(2)化知识为专利,各种新技术等
(3)向社会提供产品和服务,培训机构,咨询等
而个人的价值取决于两个因素:
(1)你知识的独特性;
(2)社会对知识的需求程度。
让你升值的三个绝招:
(1)向前看三年,预判需求。
(2)提高你的独特性。
(3)通过知识共享之后建立你的个人品牌。
同样的知识,在不同人上,体现不同,学会用它,你就越来越有价值
5.创新知识
需求是核心,伴随好奇心、怀疑心、进取心、求知欲、创新欲,加上左脑右脑,然后,你就有机会了。
学会开发自己的右脑,技巧很多,比如我现在能用左手吃饭。作者的技巧有
(1)听音乐,然后想像单纯的画面
(2)对着一个物品YY
(3)词汇联合造句
用三个词造句:美女,帅哥,啪啪啪。
有个创新技巧(我认为最大的干货,为我提供了新的思路,即:先整理思维方法,然后再去头脑风暴):
奥斯本检核表法
而还有其他方法,自行查找吧 方法
行,多的不说了,总结一句吧
管理好你的知识,别让他溜走了,别忘了,去抓新的回来
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