2017年7月13日，中国互联网企业服务研讨会暨今目标区域服务中心大会在浙江乌镇举行。桐乡市市委常委、乌镇镇党委书记姜玮、今目标CEO文荣以及今目标资深用户上海龙胜建设咨询总公司王小松、福州门客企业管理咨询总经理谢燕辉等人、各区域服务中心负责人出席会议并发表了精彩讲话。

同时，今目标在会上宣布启动星火计划，面向全国招募布道师。来自各地的高级管理者刘永沛、朱向东、张臣、李国锋、王彬银、谢燕辉、蔡利中七人成为第一批委员会成员，负责首批布道师团队的日常管理工作。委员会成员将从法律、教育、信贷、物流、政府等十几个领域中严格挑选今目标布道师。

布道师是做什么的?

布道师这个概念近几年在IT领域火了起来。作为技术理念最重要的传播者，很多著名的IT公司，比如苹果、谷歌、微软以及国内一些大型IT企业均有一批忠实的布道师追随者。

对于“布道”而言，最关键就是要弄清楚“因何是道，如何布之”?因此， 能担得起布道师这个称号的，需要在行业领域有着精深的研究，而且在多个领域同样如鱼得水;善于沟通，懂得整合现有资源，更重要的是，他的布道，能让人打通“奇经八脉”，让人了解自身的局限和可能性。

有人这样描述一名优秀的布道师：在技术人员眼中，他是市场高手;在市场人员眼中，他是技术牛人;在会议听众面前，他是充满激情的演讲者;在合作伙伴面前，他是经验丰富的咨询师;在产品经理面前，他是把握市场需求的建议者;在创投对接的场合中，他是熟悉商业模式的引路人;在同事面前，他是永不疲倦学习新技术、了解新产品的先行者。

今目标对布道师的筛选非常严格：需要精通所在领域的今目标管理实践，能帮助更多管理者使用今目标实现更有效率的管理;深刻理解今目标平台的价值，参与用户需求和使用场景的梳理;积极参与今目标组织的社群活动，与今目标的企业家用户分享其经验。

这也意味着，今目标布道师是一群擅长使用今目标进行管理并乐于分享的人。他们从今目标“主线+”工具等一系列的管理流程中探索出了管理之道，并且将经验分享拓展，成为引导更多企业使用今目标进行管理的榜样。这也是今目标在共享经济时代对知识的尊重和实践探索。

今目标布道师将致力于通过社群、俱乐部活动等多种传播形式分享管理经验，面对面解决企业管理者遇到的难题、用最前沿的管理工具为其制定解决方案。

布道师可以获得哪些资源?

今目标视所有的布道师为“核心合作伙伴”，而作为最核心的第一代布道师，今目标将做出前所未有的强大支撑，帮助其搭建一站式管理解决方案的超级俱乐部。

今目标为布道师制定了扩大关系网、线下高层深度交流等等一系列鼓励措施。比如，布道师有机会参加今目标各地“主线+”俱乐部等活动，与来自全国各地的布道师及今目标区域服务中心进行交流合作、与今目标管理层及CEO交流以及参加今目标公司年会等。

今目标还专门设立了专业团队对布道师的活动进行推广运营，帮助布道师提高影响力，今目标也会在官网等优势资源位置传播布道师管理经验及线下活动，加大对布道师个人品牌的包装力度。

这些布道师不仅是所在地的“区域服务中心”顾问，也将是未来今目标和乌镇政府共同打造的“目标大学”讲师。布道师不是今目标的员工，也不仅仅只是一个头衔，而是一群铁粉们基于对今目标的热爱而共同努力在做的一项事业。这是一种生活方式和目标，目的就是和今目标共同打造伟大的产品和服务。

为什么打造布道师计划?

从中国的管理实践看来，有一部分企业的管理人员利用今目标解决了管理难题，他们积累了宝贵、成熟的管理经验。在共享时代已经如此发达的今天，这些经验对更多的企业有着重要的参考和借鉴价值。这些经验可以帮助他们提升管理能力、修补管理漏洞，进而制定最适合企业本身的管理方案。星火计划的出发点，就是要让一直支持今目标的深度用户在知识付费时代获得更多价值。

每一位布道师的身份都可以是多元的，但不变的是他们对今目标产品和企业价值理念的认可。今目标将与这些布道师一起，通过不断的交流互动，为企业用户提供更优质的咨询服务，共同探讨管理的真谛。

千万个布道师，以及他们曾在认知过程中的实践价值，理应成为一座远方的灯塔，照亮任何在管理道路上学习的人，这也是布道师赋予这个信息时代特有的光辉。