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20-60岁,人生差距怎么拉开的?马云一席话,残酷而真实

20-60岁,人生差距怎么拉开的?马云一席话,残酷而真实

作者: 李财有道plus | 来源:发表于2018-04-06 15:55 被阅读32次

           20-60岁,人生差距怎么拉开的?马云一席话,残酷而真实。你还在读研,你的同学却已身价不菲。听起来是挺受刺激的,可每个人的进度条快慢不一,我们何必拿别人最快的和自己最慢的比?

      事实上,年轻人的人生导师马云,也不是年纪轻轻就走上人生巅峰的。

      马云在一起访谈节目中曾坦言,因为从小长相并不出众,家里住得远,平时和同学玩的时间也少,经常被同学嘲笑。

      多张合照也从侧面印证了马云的学生生活并不是如鱼得水,照片中马云都在人群较偏的位置,十分不显眼。

      但是,若干年后,同学聚会的大合照中,马云站在了最中间。

      当你为社会做出贡献,为人民提供劳动岗位,提供发家致富的机会以后,谁会不尊敬你呢?

      马云的故事大家听的太多了,比如他去肯德基面试,24个人里只有他一个没有通过。之后的奋斗之路也都并不顺畅。是不是和现在很多迷茫的年轻人有点像呢?所以,深有感触的马云会经常在演讲中给年轻人一些建议,希望他们能够少走些弯路。

      马云都有哪些值得我们年轻人珍藏的建议呢。

    没有这三个素质,你走不远

      1、要乐观,不乐观的人是不可能创业的

      我算是一个乐观主义者。人类社会在发展过程中一定会碰到各种各样的困难,但人类社会永远在向前发展!所以,2008年金融危机的时候,我跟很多同事讲,这是机会啊。危机一直存在并在更新,但我们解决问题的能力也在提升。

      现在我更明白,企业越大,麻烦越多,责任越大。全世界的创业者都有一本苦难的经,大有大的难处,小有小的痛苦,但是要保持良好的心态。

      这也是在儿子18岁时,马云给他的建议。在儿子18岁的时候,马云给他发了一封email,内容是这样的:一、永远用自己的眼光思考问题。不能别人说东就是东,别人说西就是西。二、永远积极乐观的看待未来。

      2、少抱怨

      听到别人在抱怨,你要想“机会就在抱怨中”。

      很早的时候,很多人在抱怨中国出口难,想要出口就得去广交会。但是,申请不到广交会的牌照资质怎么办?为什么不在网上做一个平台,让大家直接在网上交易呢?于是,阿里巴巴在大家的抱怨中出现了。

      真正成功的人一定是勇于改变自己的人,改变别人的事情少做!

      事实上,马云不是随口丢一些成功语录给年轻人。他真的很少抱怨。

      一个纪录片节目里有这样一个片段:马云和团队去北京、杭州到处跑遍推销因特网,却一遍一遍的被人拒绝,在公交车上,马云满眼含泪,一切又得重头开始。

      3、所有成功者碰上麻烦、犯过错误后,总是先检查自己

      是什么让我走到了今天?成功人士多是在思考自己的问题,而失败者则是一直在评价别人。

      如果说,我跟别人哪里不一样的话,就是我观察问题的角度和别人不一样,看问题的深度和别人不一样。

    多思考别人为什么失败

      梦想和理想是有很大差异的。梦想,每个人年轻的时候都有过。有些父母跟我讲,我的孩子三天两头换梦想,今天想这个,明天想那个,我说这很正常,总比没有梦想好。

      但理想不一样,理想是一批人共同坚定地做一件事,并且有计划、有实践、有行动,一点一点地把它变成现实。

    创业是一批人的事情。其实,在阿里巴巴成立之前,我已经创业四年了,在“中国黄页”做了两年半到三年,又到外经贸部做了13个月临时工,都失败了。但是,没有人看到我的这些失败。

      后来,我们选择了去做互联网。今天大家已经知道,做互联网的绝大部分人都没有成功,但阿里巴巴幸运地成功了。

      我想跟大家分享的是,如果你去创业,就要多花点时间去思考别人为什么失败,不要去琢磨别人为什么成功。成功有很多原因,但往往不可复制,而失败恰恰是你可以不去重复的。

      如果你的眼睛老是盯着李嘉诚、比尔•盖茨,每天微信里看的都是马云的语录,那你是不会有机会的。

      我以前也是,看见张忠谋、郭台铭,火气就大,因为他们把我的机会都拿走了。我曾经问自己,我什么时候才能超越李嘉诚?这些大人物让我们看见的东西,是他们要让我们看见的东西,但我们要去看他们背后的辛酸、背后的努力、背后的代价!

      后来,我放下了这些东西,看看身边的老王、小李,他们也在一点一点地追逐他们的梦想,这才有了我的今天。

    20-60岁的人生布局

      20岁之前要做的是好好学习,考一个好的大学。

      30岁之前要找一个好老板,一个好老板比一个好公司好太多了,其实大的公司都差不多,再大的公司里每个员工都是这台大型机器中的一颗螺丝,只要做好自己的本职工作就可以了。

      但是一个中小企业的老板,他会告诉你做事的方法和做人的原则。这其中,你可以体验到灾难、苦难、错误、折磨和挫折,这样可以练出你的情商。智商是可以晚上看书到12点啃出来的,但是情商一定是倒霉出来的。

      30岁到40岁的时候要思考自己到底想做什么,不是每个人都可以创业的,人在30岁之前有了智商和情商的基础以后,再选择自己创业的方向。不过一定要组建一个创业团队,一个人是做不了事情的。

    40岁到50岁的时候,要花时间做好自己。40岁以后,如果你创业还没有成功,那么你再创业的成功概率就小了很多。别再东想西想,做好自己最喜欢最能做的事情。

     50岁到60岁的时候,你要花时间在年轻人身上,他们将成为你的希望。60岁以后,把时间花在沙滩上、老婆和孩子身上,该想的都做了。

    年轻人应坚持的五个思维习惯

      1、不要选择“满足”,而是选择“最优”

      人的选择习惯是:选择自己满意的。满意程度=你内心标准的高低。如果你的标准过低,你将错过好的选择。最优选择=最高目标,为自己设定一个高目标,人生会变得更精彩。

      2、你的时间要有“节奏感”

      时间节奏有的要求快、有的要求慢,有的人要活在过去、有的要活在当下、有的要活在将来。对待不同的事情,要有不同的”时间节奏“。比如对待工作,要讲究效率,要快,要计划未来;对待家庭生活,要慢,要享受现在。

      3、思考,要从本质出发

      一味的和别人比较,不会有大的进步。思考问题,才能够本质出发,拨开表象,一层层推进。抓到了事物的本质,就抓到了规律,就不会被表象迷惑。

      4、学习的习惯

      必须要有一项长期的兴趣爱好,不断的学习。只有让你的爱好固化为习惯,才有长久的成功。比如,学习一项技能或者看书。

      5、做困难的事情

      人都有逃避困难的习惯,但是,事情做的轻松,走的也轻松,自己没有任何改变。做的事情越困难,得到的高质量反馈就越多,成效就越好。

      企业家都是从处理,复杂性的、综合性的实际问题中,成长起来的。

           来源:正和岛

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