确实，我现在就是在努力培养可以替代自己的人，一个人不行，就培养多个人，将相关工作进行合理划分，分配，然后让其可以运转，甚至要高效运转。
我不知道自己是什么心态，但每天把自己当成是可以随时从这个公司离职的状态，似乎可以让自己更坦然的面对工作，甚至不去计较工作中的各种小动作；这样反而有助于自己更专注于工作。
我努力培养新人，可以替代我的人，我需要把自己的一些日常处理工作，无论是项目上、产品研发上，还是日常管理事务，我需要分配出去，让人来帮我分担，我需要有更多的时间思考和学习。我需要做的就是培养好人，然后让其为我分担，双方都开心。我招聘的人，需要有上进心，这样才能保证彼此能有效的合作，并且完全没有利益冲突。
我有后手吗？我有备份方案吗？似乎有，但似乎都未确认，准确的说，当前的工作仍然是我收入的最主要来源，虽然我一直想改变这种状态。
Leire Salaberria的插画作品
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本文标题：努力培养可以替代自己的人
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