大家有没有发现好多企业都存在这些现象，就是干活多的人拿钱少，反而干活少的人，或者不干活的人拿钱多。
比如说我现在在国企煤矿企业这个单位干活就是一个典型的例子，我每天8点开始上班，一般每天都是下午3到4点下班：我在单位是一名临时工，而正式工每天1到2个小时的下班，每个月的工资比我多2000块钱。
如果你是一个职场新人你会觉得很惊讶，为什么会这样呢，咱先不讨论这个问题，那么对于新进入的职场的人来说，如何才能走出这样的困境呢？
第一我们必须从内心去接受这样的事实，不管你乐不乐意，这种情况在好多企业都是客观存在着的，存在即时合理，先去接受它。
第二我们必须摆正心态，他们不想干的，不乐意干的的事情，可能我们得去做，可是有些事情是一个人无法完成，需要几个人和你共同做才能完成，那么这种情况，你要么自己去慢慢开始做，要么学会等待。
祝愿每一个新人在进入职场都能走出新困境。
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本文标题：如何走出职场困境
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