近期在听巜跟华杉学品牌营销》，其中有一节一重复，如何让品牌活动变成民俗？，要人重复做一件事儿很难，每个人都不愿意重复自己。这就是人性的弱点，叫追新逐异。他觉得如果做重复的事，那就显得我没创意，没本事，别人是不是就会小看我了。或者他认为，如果我年年做一样的事情，领导会不会觉得我没干活。咨询公司会认为，如果我告诉客户未来50年，每年情人节搞亲嘴打折节就行了，那客户是不是觉得我都会了，我还跟你签合同干什么呀？很多的原因都让我们不能重复。总之，有一万个理由去搞新创意，没有一个理由去重复做一样的事情。重复，只有不断重复的，才有价值，才能形成文化。重复才是最快建立品牌影响力的方法。
读完这段，我如醍醐灌顶，我们之前总是忽略了重复的力量。做产品要创新，做人要坚持原则，什么叫坚持原则，老祖宗几千年留传下来的要为人贫贱不能移，威武不能屈，做人有骨气，仔细想想，不就是一个人重复的坚持一些事情，由量变到质变，最终大家都觉得这个人人品很好，这其实就是重复的力量。
回到公司管理，大方向大原则定下来，剩下来的就是重复的去做，日复一日，年复一年的坚持做同样的事情，才能由简单变成不简单。比方说，安全生产，就必须每天重复的去遵守操作规程，佩戴劳动防护用品，才能确保多年的安全无事故。重复的做事情容不得投机取巧。
什么叫习惯，就是一个人的行为重复到N多次，成为了自己的行为模式，自然而然的就会去做。我之前一直坚持跑步，重复的次数多，慢慢的我就会被其他人贴上一个爱运动的标签，其实就是自己的品牌，其他事情也一样。
重复的力量是无穷的，我近期的感悟让我有必要调整之前的一些行为，改变猴子掰玉米的状态，把一件重要的事情一直重复的做下去，好过三天打鱼，两天晒网。
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