“小高，给几个基层队的指导员打电话通知一下，让他们组织自己单位做个调研，看咱们工会下一次组织活动买什么奖品好？”工会主席给高洁安排工作。
高洁闻言，赶紧回复：“主席，您看着买什么合适都行，下面将近两百人，越问越难统一。”
“你这个工作态度就很有问题。不了解基层职工的想法，总是按照咱们自己的意愿买东西，能买到职工心坎里吗？工会是干什么的？是为职工服务的！怎么服务？通过组织活动，顺便给职工们买到他们喜欢的东西，就是最基本的。你这种高高在上的工作作风怎么能干好工会工作？……”
高洁没想到，自己的回答会招来工会主席如此强烈反应，被劈头盖脸一顿批评，也不敢再有任何说辞，赶紧老老实实的挨个单位询问大家的购买意向。
做意见征求表、发通知、接受每一个单位的各种咨询….
一通忙活，在大家五花八门的各种建议中，最终确定了大多数人的意见，买一个可折叠的烧水壶。
这几年大家出去玩的比较多，都认为带折叠烧水壶比较方便。
有了结论，总算可以给领导一个交代。高洁赶忙给领导汇报。
“折叠烧水壶？这东西有什么用处？”工会主席一脸鄙夷。
“大家都这么建议！”高洁赶紧回应。
“大家都这么说也得咱们把关，不能他们想买什么就买什么，一点不实用的东西，买了也是浪费！还不如买个杯子。”
“杯子上次发过了，工会经常发杯子。”高洁忍了忍还是说了。
“发过怎么了？杯子实用，自己不用还可以送人。就这么定了，买杯子吧！”
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