疫情期间，“闭关修炼”了一个月，过上了一直以来想要的生活，吃吃睡睡，大把的时间，想做的事都可以拿来做。却发现并没有自己想要的“味道”。
“闭关”期间看了纪录片：【富豪谷底求翻身】。收获颇多……
纪录片讲述了，美国一富豪(几十亿身家的那种)，不使用自己现在的一切资源，独自一人去一个完全陌生的地方，陪伴他的只有一辆破车，一部没有联系人的手机和一百美元，而他要用这一百美元活下去，并在90天内创造出价值百万美元市值的公司。
成功企业的要点：找到各业界的专家！
纪录片中的场景是：格伦要开一家烤肉啤酒店，但对比业务却一窍不通，只是看到了商业机会，并讨论，论证了实施的可能性，以及发展的空间。
有了这些基础的东西之后，下面的工作就是走好每一步，而这之中最核心的工作就是找到各个领域的专家，让专业的人做专业的事。
事实上，在纪录片的后期我们也看到了，各个领域的专家在创业的过程中，发挥了重要的作用，修理工做出了风格独特的烤炉，是为特色烤肉的基础装备。烤肉师傅拿出了自己的独家配方，做成了特色美味烤肉，赢得了烤肉节的最佳烤肉奖，装修设计的专家，设计并建造出了物美价廉的餐厅。有了这些专家的鼎力相助，格伦创办的企业可以说是相当成功了。
具体到我自己的生活中，我一直苦恼自己的小微企业遇到的发展的瓶颈，一直想不到解决之道。
在我的价值观中，我一直比较排斥“人脉”“威信”……这之类的词语，我相信所谓的人脉，资源，威信……不是靠为人处世的经营获得的，而是靠自身的实力获得的，你强大你就是资源本身，你强大你就是流量中心……秉承着这样的价值观，我一直也是这样做的，遇到问题，我最先想到的解决问题的办法不是去寻找各领域的专家，而是自己学会这个技能，然后解决问题。
这种方式，在“创业”的初期，应该能说是明智的，因为成本低而且在小范围内效率还很好，这就大大增加了在“创业”初期活下去的概率。
但这也仅仅只适用于早期的初期，随着这个“创业”活下来了之后，稍微有一些发展之后，就力不从心了。
1－因为个人的精力有限，(即便你一天都不休息，也最多只有24小时)，实在无法兼顾很多事，并且做的很好。
2－“企业”在成长的过程中，遇到的问题是五花八门，各种各样的，这就对快速解决问题的能力是一个极大的考验。即便是你能学会相关的能力，时间成本也太高了，高到无法承重。
所以，成功的企业，必须能高效率的解决问题，这就需要各个领域的专家参与进来，越大的企业专家就要越多。
至于如何协调各领域专家关系？管理好专家资源、让它发挥更大的作用？控制好现金流、让企业能生存下去？如何开拓更大的市场？……这些来自灵魂的拷问，应该放到迭代中思考，改进。
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