梦舒说：拼搏需要效率
爱惜自己是最好的投资
上一篇《患癌被辞女孩——埋头努力是青春最大的谎言》为朋友们热议。有朋友说：梦舒，说一下如何能够抬头努力吧。
那么本篇，舒姐就来说——
如何努力而无损自己地奋斗。
老板并不是慈善家。他雇用你的唯一目的，就是取得更大的利益。
所以你们的大目标一致——让公司取得更大利益。小目标对立——在利益一定的前提下，你得到的多，老板得到的就少。
所以，老板不是公正的神。无论他多么慈祥和蔼，多么满口理想，都改变不了，他是资方的本质。
其实他锱铢必较，其实他欺软怕硬而良心未泯（如果他良心泯灭，建议你立刻离开）。所以建议你一定记得老板的承诺，并且在他假装忘记的时候，勇于提醒他兑现。
虽然你提了未必兑现，但是相信我，如果你不提，假装健忘的老板肯定不会兑现。
想要一定拿到兑现，你需要做到第二条。
股票被套牢并不可怕，可怕的是人生被套牢。
也许是因为房贷沉重，也许是因为磨光锐气。总之领导承诺你今年的升职成为泡影，人事的加薪名单里没有你。而你选择了——默默忍耐，或者被领导安抚几句认为在顾全大局，就安全了。
你不知道的是，在老板的逻辑力，安全=对现状满意=没有能力=可以被替代=可以干掉。
而不安全=不满待遇=敢于争取=争取不满意就跳槽=到竞争对手给公司带来损失。
所以有限的资源，自然要用来维护不安全的人。而你要做的，就是拥有核武器一般的威慑能力。
人生总要被灌输几次理想。
500强描绘几年镀金身价倍增，小公司规划原始股东美好蓝图。
你听听就好，却一定要记得，人生苦短。
22岁踏入社会3年试错，25岁前要明确方向，28岁前成为精英，32岁前可当大任。32岁，就要明确是创业还是成为某领域专家了。
稍微迟一步，就要跌入35岁危机——拿着高出新人几倍的工资却干着随时可以被新人替代的工作，想跳槽却发现满世界只要35岁以下……
哪里有时间抱怨公司扯淡领导不公，哪里有时间等得起公司成功给你厚报的空头支票，距离每一个阶段目标已经进入倒计时，每一天的进度都应像下载条一样精确到小数点后两位的百分比。一步慢，步步慢。一不小心，就要死在35岁的DEADLINE上。
时间是我能付出的最昂贵的成本。
一年365天，一天24小时，一小时60分钟。
这一分钟，用来学习成长，可以换取1年后更高的投资回报。
这一分钟用来陪伴家人，享受天伦之乐的美好。
这一分钟用来享受生命，也许会让你在未来走的更远，也会让你在某个时段柳暗花明。
最低的性价比就是无效重复。也许这个无效重复是在躺在沙发上看肥皂剧，也许这个无效重复是重复了已经800次还要再做800次的报表。
前者消磨斗志，后者透支健康。
远方有诗，可首先，你要能健康地行走过去。
舒姐说，珍惜你所拥有的每一分钟，要像最苛刻的守财奴一样计算着所投资的每一分钟的性价比。
努力而无损的利用生命。
图来源网络
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