从飘落，到静默

        时值十一月，广东的天气依然闷热，而不可否认的是，秋天已经到来，就在这略带忧伤色彩的季节，一名正值青春美好年华的小学女教师，从六楼一跃而下，结束了本应如夏花般灿烂的生命，像一片秋叶般飘落。

        悲剧发生后，舆论便一如先前揭阳少妇坠楼的事件那般沸腾，而此时此刻，微博关于该事件的热搜已然只剩下“女教师加班数石榴系谣言”，问题从对职场语言暴力和情绪欺凌的关注，转移成为了对个中部分传言是否为谣传的探究。这是多么熟悉的情节，让我想起了揭阳少妇用生命喊出的绝望控诉，最终也在公告的一句不信谣，不传谣中，消散。从飘落，到静默。

        这两起事件，一个是源自于生活中常见的婆媳关系，野蛮无情的婆家和不懂体谅的丈夫，一个是源自于工作，管理阶层对基层予取予求的劳动力剥削，肆无忌惮的言语伤害。对此，我认为更应该关注的是事件背后，法律上对于语言暴力造成人身心伤害的相关法规的缺失。或许在这个信息爆炸的年代，每个人都是自媒体，都可以随意的发声，法律上很难管控，生活在这个时代，我们应当建设好自己的心理防线，去接受你无论说什么都有可能遭到谩骂，反驳。但是，是否能对生活上，职场上这些看得见，摸得着的人先进行约束，有些人借着像父子，父女这样无法切断的关系，一辈子无间断的在否定着下一代，让下一代深陷证明自己的泥潭，每日生活在自我否定和自我怀疑当中；有些丈夫和婆婆在媳妇嫁入门后就变了嘴脸，举着孝顺的牌匾，把人压的喘不过气，那个说过永远爱着你的人，嘴里只剩下一句我妈这么大年纪了，你就不知道让让她；有些人身居高处，便不理基层的艰辛，只有无止境的压迫与谩骂，因为他们知道没了你，明天他们就可以换过另一个员工；这一切，不应当还持续的被归类为家庭摩擦，被归类为职场磨炼，人的心理问题应当像生理问题一样受到重视。

        曾经，我以为揭阳少妇事件在群情汹涌的社会氛围下，能推动法律上对于心理伤害的处罚，很遗憾，并没有。而今，小学女教师的事件也以肉眼可见的速度在淡去。何时，这些受尽委屈的灵魂可以得到安息，我仍然希望，这一天不要太远。