近几天总是大错不犯小错不断，本就没啥技术要求的工作，一个月下来在一些细枝抹叶上总有些小错误，别看是小错误危害不大但多少有些影响心情，最主要是同事间十个人中就有那么一个人每月基本没小失误，为啥那个人不是你？为啥身边总有那么多失误比你少的人？承认也有失误比你更多的人，也就是你还不是最旷的那几个。不，我不跟差的比，要像好的学习。
说哈基本没啥失误的那个人A，前些年同事皆认为A不就是因为上面那个领导——她的师傅，A被连选两年先进（前面忘介绍了，我们内部有一套完整相对公平的失误即差错扣分体系，即月度绩效直接与钞票挂钩），这项工作是有专人负责的。
即人为的东东就涉及到人情、情份上。你跟我好有时我可睁一只眼闭一只眼。大多时侯是公平的，作为专门负责人想一手遮天胡作非为也是不行的。
话说到A，半年前A的师傅被调往另一个站，但A一直保持着很少很少的差错，那么我们不得不从另一个角度看待思考，她就是做琐碎事即细致又谨慎的人。一直她给大家的印象是一个较真不太懂变通的人，她的较真劲放在曰常琐碎上发挥得淋漓尽致。即差错率最少的人——十分之一，№应是二十分之一，就二十人来说就差错方面我在中间。
这天站会议后我跟她回家同方向于是结了伴，闲聊无意间把话题引至此处，得知她是个不愿落后出糗的人，不愿落后的原因竞是不想给她的亲戚拖后腿（她亲威是总级别的），所以她在操作时心里总绷有一根桎梏的弦，迫使她小心翼翼，不敢怠慢。
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