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李小花:别让你的梦想,成为团队迷茫的根源!

李小花:别让你的梦想,成为团队迷茫的根源!

作者: 247a5da990f8 | 来源:发表于2019-11-16 15:26 被阅读0次

    迷茫!迷茫并非是年轻人的专利,事实上,很多人活了大半辈子也没有找到自己的位置,囫囵度日。迷茫中的人想的太多,做的太少,缺乏方向感。

    晚上想想千条路,白天起来走原路!

    ——成交能力导师:李小花

    你的梦想,让你的团队迷茫

    之前有位学员给我发信息,她问如何凝聚团队力,让团队员工能够为共同的事业和目标努力奋斗。

    她说:我的目标就是明年赚30万。

    在北京,一个老板,2019年的梦想是赚30万,那员工怎么办?都要努力着去争当“万元户”吗?

    很多老板做布局和目标规划的时候,常常只有站在自己的角度上去做定向。却常常忽视了一个最大的问题:如何帮助底下的人赚到更多的钱!

    我们都知道一句古话:水涨船高。我们的企业能够走多远、能够做多大,靠的一定是团队的力量!

    作为老板我们只有拥有大格局、大愿力,用一颗无我利他的发心去对待我们的团队、客户,并且把这种精神贯彻到落实到团队当中,我们的企业一定可以获得成功!

    如果连老板本人自己都不敢想,都局限在小框架当中,那么你团队留下来的人自然也不会有什么人才、有魄力的人!

    这样的企业很难与同行竞争、很难做大,并且真正有能力有梦想的人才都会离你而去!

    团队的梦想,就是老板的梦想

    很多老板总反馈一个问题,开会定向、定目标的时候,团队总是很消极、总是不能全力以赴... ...

    人性当中有一点叫做:自利!很多人做事情的时候,想到的往往都是自己能够得到多少、能够获得多少利益。如果你的思维里面,每天都是一定要为企业做多少企业、为老板赚多少钱、为团队争取多少荣耀... 试想一下,你的热情能够坚持多久?

    小花老师说:只要满足对方的需求,我们的需求就会顺便被满足!我们站在对方的角度上去设定目标、塑造达标的好处和价值,把你的发心、企业的文化植入团队的脑中,最终才能形成“动力”。

    同样一件事、同样一个意思,不同的人讲出来的效果完全不同!一个人的成交说服力、一个人的成交思维,决定了结果、成就大小!

    小花老师说过一句话:一个人的结果永远不会超过他的志向。老板一定要具备影响力和决策力,决策力决定了个人与企业未来3~5年,甚至更长远的发展,而一个人的影响力决定了团队的凝聚力与事业的大小!

    谁的人生没有迷茫过?但,迷茫时,一定不能继续待在自己的舒适圈、安全区内,这时一定要以谦卑的态度进步比你更高端的圈子,也许一个人、一堂课、一句话便可以点醒你,使你找到正确的人生放心、或者使你下定决心要改变,过程可能痛苦,结果却无比的美好!

    ▲《总裁成交思维》课程剪辑片段

    生活当中,努力很重要,如果不努力,我们很难成大事。但如果不在思维模式上做出改变,一旦方向上迷茫,那么这将是一切平庸的开始。

    很多人在经营事业、经营婚姻、教育孩子上都存在很多问题,无比操心、烦恼、困惑... ... 李小花老师说:我是一切的根源,我行一切行,我不行一切都不行”,我们必须要不断学习成长与改变,强大自己。当我们变了,身边的一切自然而然就会发生改变了。

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