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静以致远--13/90易效能90天践行

静以致远--13/90易效能90天践行

作者: 静香收纳整理师 | 来源:发表于2017-09-26 19:19 被阅读0次
静以致远--13/90易效能90天践行

      易效能的课堂回来已有10余天了,每天都泡在174的大班中,早起,运动,学习,看着身边的同学都在努力践行,当然,我也没有轻易的落下。

        每天按照形动三角形的步骤,收集、排程、执行,但是在践行的过程中难免还是有问题出现。计划好的每天三只青蛙,也会到了晚上还没有全部吃完青蛙,定了番茄钟了,但是中途被打断,早上有时起晚了,冥想就无法进行了,当节奏被打乱的时候,难免会有焦虑和徘徊。

      于是重听喜马拉雅的100讲,在叶老师的音频里 ,一点点的又把迷雾给拨开了,Omni是用来清空大脑的,日历是用来安排固定的时间一定要去做的事情的,每天的内容要包括工作,生活,学习,运动,家人等多方面的,这样才可以平衡。

        随着不断的学习和检视,也发现自己践行中的问题,然后再慢慢的调整自己

我的90天的三个目标

1、每周学习20个小时。

但上一周践行下来,发现周末要陪孩子就无法有时间,平时每天除去一小时的英语,再有2小时有点难,而且有两天没有去记录,所以上周完成的并不理想,但好在,每天还是有学习,开车,或是运动时都有听音频,多少还是有积累,学习跟运动一样,贵在坚持。这周打算认真记录,然后定一个自己可以做到的目标,目标太高容易放弃,太低了就没有意义。

2、每天晚上10点半前入睡。

这个有点难度,每天下班就是10点了,到家都要靠近11点,虽然做不到11点入睡,最起码也不会在睡前浪费时间,刷微信朋友圈。这个好习惯的养成还是在于叶老师推荐的软件aTimeLogger, 用了这个软件记录我的时间之后,基本上很少做一些无用的事情了。

3、第三个目标是部门完成指标业绩。

目前的团队是8月中旬刚接手,之前存在很多的问题,导致团队成员都习惯沉浸在原来的工作模式中,所以一下子还没有很大的起色。但既然定了目标了,就要想尽办法去努力实现,加强员工的学习,培训,团队建设,专业知识的学习等等,最重要的是也要让员工主动积级的工作,学会合理的安排工作节奏,要是第一,目标确定。

践行的过程有苦有乐,有迷茫也有希望,保持一颗学习的心,上进的心,平常的心。

学而不思则罔,思而不学则殆。边学习边践行边思考。

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