书籍：职业咨询心理学
标题：当今社会工作观
职业发展是人类全面发展中的一个特殊方面，职业生涯是一个人所从事的职业的一个序列。一个人的职业生涯包括其求学经历、工作经历以及退休生活。一部分人把工作理解为有困难的、令人不愉快的、为了生存而不得不做的行为。然而，积极的人则认为工作是“一种有目的性、心理的生理的身心结合的活动，并且这种活动创造了经济价值，如同产生物质财富一样，它也为人类实现自我价值”。
互联网的出现让当代人的职业发展与上一代人的情况截然不同。这一代人通过网络学习能够学到新的专业知识，以及技巧，这些机会对于寻找一份好工作和经济增长都是必要的，期间蕴含的潜力也是无限的，而不再仅仅局限于通过工作本身来提高自己的能力。
寻找一份安稳的工作的思想已经过时。公司没有任何义务向你提供一份一生稳定的工作，变化才是唯一不变的事情。我们必须有积极应对变化的意识，如何应对变化呢，那就是通过不断学习，增强自己的专业技能和核心竞争力，能适应不同的公司或岗位。
一个人在工作中取得怎样的成就或回报，与其工作价值观有很大关系，即我为什么工作，工作能给我带来什么；另一方面工作伦理对一个人的职场发展也有影响，即我如何工作。因此，在正式步入职场之前，或者在给高中生进行职业咨询时，有必要澄清其职业价值观和职业伦理。
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