（日记 22）
工作了两天，感觉刚刚进入状态，今天又休息了。
我知道，这是在考验我的定力。
春节放7天假，然后上两天班，然后休1天，然后再上5天班，断断续续的休假，不仅影响工作的效率，还打乱了工作节奏。
以前这种假期都是国家假日办安排的，后来假日办被撤掉了，全部职能并入国务院旅游工作部际联席会议制度之中。这个级别就高了，国家副总理是召集人，国务院有关部门领导任成员。
过去假日办是设在旅游局，现在新的机构还是跟旅游有关。
假期跟旅游真的有关系吗？有，但不多。
旅游是经济生活的一部分，假期是公民权利的一部分，两者既有共通点，也有差异点。
我们不能纯粹地将假期跟旅游混为一谈，更不能完全从经济的角度出发来考虑假期的安排。
特别是随着经济社会的不断发展，群众对假期的需求也在不断增强，如何更好地将经济发展与以人为本结合起来，才是假期安排要考虑最大问题。
现在的假期安排至少有四方面不足：
1.时间短。虽然春节放7天，国庆放7天，其实都是各种拼假、补假合起来的。真正的法定节假日仅11天（其中春节、国庆3天，五一、清明、端午、中秋、元旦各1天），跟发达国家没法比，总体处于中等水平，跟我们国情也算相符吧。
2.调得乱。最明显就是中秋和国庆的假期，有时候真是调的让人看不懂。比如2010年的中秋国庆假期安排是休1上3休3上6休7上2休1，2013年的中秋国庆假期安排是上3休3上6休1上2休7，这样的安排太有想法、太有特色、太有创意了，这种混乱工作模式还得持续大半个月，简直让人凌乱。
3.太刻板。现在的假期，给人感觉就是让你休息，但又不让你休息个够。举个最奇葩的例子，2013年的元旦，休2上1再休3，我也是醉了，直接连休5天不行吗。另外，中国这么大，人口这么多，放个假13亿人一起放，真的有必要吗。为什么不能从实际出发，给各地自主合理安排假期的权力呢？
4.太保守。2015年，国务院出台文件，鼓励各地实行2.5天休假制度模式，就是周五下午和周末一起休。但是，这个文件出台以来，仅有几个地方有所反响，大多数省份还是没有执行。
我觉得这很正常，现在的机关单位的总基调就是敢担当、拼命干，谁会主动增加休假时间呢？没有取消双休日休假已经很不错了。（去年，就有媒体报道全国多地发文取消公务员双休日休假。）所以这个光鼓励没有用，要以上率下，以行政命令的形式强制性要求2.5天休假才可以。
此外，我觉得未来还会有两个因素对假期的安排产生影响。
第一个，随着经济社会的不断发展，生产效率的进一步提高，特别是人工智能的迅猛发展，未来大多数职业都会被机器人所取代，这会使我们的假期时间增长，因为没这么多事可以做了。（对了，很多人认为人工智能的发展会导致一大批人失业，我倒不这么认为。因为旧的行业消失了，还会有新的行业不断涌现，这是人类社会发展的规律。就比如马车没了，汽车就出来了。只不过未来第一产业和第二产业的从业者会越来越少，第三产业会更加蓬勃发展。）
第二个，随着社会老龄化的日益加剧，未来年轻人的工作量会越来越大，这又会导致假期的时间相应地减少。
综合这两个因素判断，未来假期的总时长会长期处于一个相对稳定的状态。
那么假期的安排具体要考虑什么因素呢？我觉得至少得有三方面：
1.经济因素。这个不用讲了，假期的安排一直都是根据经济形势来谋划的。多放假的原因是为了拉动假日经济，十一黄金周就是最好的例子；少放假的原因还是因为经济，假期时间太长导致工作时间缩短，经济发展放缓了怎么办？那到底要多放假还是少放假呢？这个平衡其实不好把握，这也是原来的假日办长期被吐槽的一个原因。
2.文化因素。现在我们除了五一和元旦，其他的假期全部都是中国特色、中国独有。但是我觉得这方面要与时俱进，比如说六一儿童节，孩子放假了，家长不放假，那这个假期还有什么意义呢？还有，双十一现在是全民参与的活动，这一天是不是可以考虑放假呢？
3.社会因素。假期的根本目的不是为了经济发展，而是为了民生福祉，这是公民的基本权利。所以我们放假应该以人为本，从满足群众的精神需求出发进行妥善安排。总得就是，在不影响发展大局的情况下，最大限度地保障群众的休假权，严格禁止一切剥夺休假权的行为。同时，在出台规定时，不能拍拍脑袋搞出那些“奇葩”假期，该连休的就连休，该调整的就调整。
对了，2017年的中秋和国庆可以连放8天哦，开心吗？
真开心，3+7=8。
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