成功团队
今天上午有幸学习了朱老师讲授的《成功团队》课程。本次课程主要学习了团队发展的四个阶段：起步阶段、迷失方向、步入正轨、全速前进。还讲述了团队成功的五大要素：信任，沟通，流程，承诺，结果。通过理论讲解和案例分析，生动形象、直观地回答了如何带领团队取得成功的方法。
课程开篇通过视频展现了漂流团队发展的4个阶段，让我们以旁观者的视角理解任何一个团队都要经历的发展历程，需要我们掌握各阶段的特征和关注事项，结合自己的团队进行运用，让团队尽量少的步入迷失方向的阶段，尽多的在正轨和全速前进阶段，创造高绩效。
发现通过水族馆案例分析，总结了水族馆团队成功要素的优势和劣势，并诊断了水族馆团队的发展障碍。
团队的成功包括五大要素：信任，沟通，流程，承诺，结果。当团队所有成员都了解及接受长期或短期目标，清楚团队绩效成果对组织目标达成的影响；定期公开地交流正面的和待改善的反馈意见；具备复核工作及团队流程效能的有效方法；对创意和意见保持开放的态度；有意愿分享想法，传情达理，团队的绩效将大步迈进。
成功团队这门课程的学习，对我们工作和生活方方面面都有正向引导作用，因为我们都处于不同团队，承担不同角色。系统学习成功团队这门课程，对我受益匪浅，我将努力运用这门课程的所学，来带领我的团队，争取更高的绩效。
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