美文网首页
读《见识》,从普通员工跃迁管理者的思维模式

读《见识》,从普通员工跃迁管理者的思维模式

作者: 江九道 | 来源:发表于2019-02-19 12:07 被阅读17次

    一、你是谁,过去几年做了什么事

    1)做了什么项目?

    2)这些项目对公司的贡献是?

    3)项目盈利怎么样?

    4)哪些项目失败了,你认为原因是什么?

    这一方面,既是对过去公司的交代,也是为了吸引新公司的雇用。

    二、你能提供什么

    1)哪些场景的解决方案?

    2)哪些技术和管理上的帮助?

    3)能链接到哪些人哪些平台哪些机构哪些渠道?

    三、你有哪些增值能力

    1)带领产品迭代成长能力,目前这个项目,如果由你带领,你如何把它做成一流的项目,如何在瞬息万变的市场迭代成长?

    2)诚信?做过哪些诚信的事?

    四、你对项目的看法

    1)你希望做什么样的产品

    2)假设你实现了自己的想法,世界能有什么正面的改变,哪怕只是某个方面的一点点改变?

    3)假设你实现了自己的想法,能帮助到哪些人?

    五、你对行业趋势的看法

    1)你的看法是什么?

    2)你的依据是什么?

    3)哪些人、哪些企业和你看到了类似的问题,有类似的想法?

    碎碎念:

    最近阿里女高管卖面膜火了。

    一个网友评论说:就算你是阿里高管,北大MBA,15年工作经验,你依然可能是个卖面膜的

    这条来自土御门北辰网友的评论,实在让我觉得太有才,角度太新颖。

    网友自发把这条评论置顶,理由是:你不是一楼谁是。

    高手在民间。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:读《见识》,从普通员工跃迁管理者的思维模式

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/hqmxyqtx.html