2022-05-07关心

领导有种让员工感到被关心的能力，不刻意，但准确。

温州出差，因为是特殊时期，不能经过苏州火车站及上海，只能先到无锡、再到南京、再到温州。高铁很多班次停了，到底温州就得晚上11点多了。不一定有人安排住宿，估计要露宿街头。

但项目急，不去又不行。将就一下

领导表示，工作只是工作，怎么能将就。协调了一下同事的出差路线，先坐顺路坐到杭州东站，然后再坐高铁，下午2点就能到，有足够的时间安排住宿。搞定。

有时项目忙，常有延期现象，进度慢，可能会有些压力，以及焦躁。但排计划时，仍又必要坚持法乎其上取乎其中，不然延期情况会更严重。

这时，领导的关心便成了一种很有用的调和剂。不多，但很重要。