进去职场，我们总是想全方位表现自己，而加班是比较直接，也比较常见的一种方式。
领导，我又做了什么事。领导，我又加了多少班。或者晚上十点发个还在办公室的朋友圈。一个愿望，领导知晓，同事们清楚。班不能白加。
而现在职场发展趋势是，认可强者，并不太同情弱者。加班，可能是你努力工作的表现，可能是你对白天工作效率不高的弥补，或者干脆就是你能力不行的表现。
现在职场更多看结果，能把活干好，正常下班一点问题没有；天天加班，结果不理想，领导依然很难认可你。
有个同事和我说，快到中秋节了，领导让我们外地的下午就可以提前走了。
我说，很好啊，早点走呗。孩子还那么小。
他又和我说，但是另一个同事一定要坚持到下班，整的我也不好意思。（因为两个人都是借调，要竞争一个就在省局的机会）。
我问：手上有工作吗。
他说：没有啊。都做完了。
我说：那你就走啊。家里不需要你吗。回到家给领导报个平安，说声感谢，顺道节日快乐。
他后来还是早走了。又过了半年，早走的这个同事留在了省局。
职场有的时候真的需要我们更真实一点，你的表现，你的能力，你的品行，随着时间推移，不会被埋没，不会被扭曲，会非常真实，不打折扣地体现出来。一定要相信，日久见人心，装是装不下去的。
加班确有需要，该加加；不需要的，早点回，毕竟工作只是我们生活的一部分。
end。谢谢阅读，天天快乐。
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