2017.06.07
在进入主题之前,我想问一下,大家所认为的这种演讲集会是什么样子的,豪华的会场,高端的设备,有模有样、一本正经的大咖······总之,和我们是有一定距离感的,对吗?
去之前我说过我胆小,为什么呢?正如上面所说的,我把它的位置摆放的有点远,对我来说,它的一切都是未知的,未知代表着不熟悉,代表着我要离开我的安全区域去探索新的领域,在惊喜到来之前,还不许有点紧张,害怕啦。
然而事实上,我们完全没有必要感到害怕,因为这是一个别开生面的大场面。
不大不小的会议室,中间早已把桌椅布置成一个U型,有说有笑的二三十人,完全没有想象中的距离感。而从演讲内容上看,有领袖人物的精彩演讲,也有不过尔尔的发言,这不会让你产生那种高山仰止、高不可攀之感,对胆小的人说的。下面我从主观上普及一下流程。
首先,开篇的新人自我介绍,放眼望去,都是新人哪,场面颇为壮观。新人之中也包含了各个年龄段的人。
第二个就是即兴演讲。我一直觉得这特别牛逼,非我等菜鸟可以参与,事实却是,这就是全员参与的一个环节,谁够胆谁就上。各人的水平自然是参差不齐的,但上的都代表了他们努力学习进步的态度与勇气。我对这个环节是有遗憾的,就像小猫到一个新地方要到处瞅瞅,我开始也还在调整自己呢,当我感觉可以了,开始举手了,机会却不再等我。再一次体会到了把握机会的重要性,扔戒指啊扔戒指。
接下来就是既定演讲,会员特供的有要求的演讲,这应该是一种竞争机制。三篇演讲各有特色。听听人家的题目,《我想和她分手》,讲我与戒烟的二三事;《嗨,约吗》是一个医生用大数据劝解我们注意身体,厉害了,我的哥。还有一篇用大数据讲选择的,不小心走神了,怪我。从我个人角度,第一个故事,他讲自己如何与“她”难舍难分,然后揭示“她”是香烟,特有戏剧性。但他的表情、情绪是变化不大的我觉得讲的时候再多点表现力就更好了,这就让我想到演讲内容和表现力的问题了。很多时候,我想幽默的说个故事,别人却找不到笑点;我想严肃的说个问题时,又没有表现出该有的威严。这是症结,是痛点,想想怎么改。让我们注意身体的那个,他就像哆啦A梦一样,不断的从口袋里掏出一张又一张纸,简单明了的来展示数据,他展示数据。我们的注意力就回被吸引,进而想知道这是啥意思啊,枯燥无味的数据就这样被人记住了。这绝对是个创新之举,又见识到一个新技能,快掏小本记下来。
各种评估环节略。
整场下来,我知道了即兴演讲的第一步就是即兴的跑上去,能力、经历不够的时候,允许你想到啥说啥,成长锻炼呗。更重要的是,所谓的大场面,核心要素一定是能包容理解、有能力愿分享、积极上进的参与人员。无关乎形式,只在人心,和这样的人一起学习,就是最好的“大场面”。
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