【浮生一日】暴躁小陆在线教学

有时候忍无可忍就会爆发，作为一个小领导情绪化工作非常不可取，下面的人会有压力且战战兢兢，要留给手下足够的耐心和容错率，当然前提是这个人值得培养。可能之前也没教过这么基础且头脑不是那么灵活的人，换个角度来看也是对自己的一种考验吧。

只不过作为第一个我接触到的人就会比较辛苦了，要承受我的不耐烦，当然我也会自我反思并不是一味的苛责别人。

现在项目还处在缺人阶段，只能珍惜眼前人。运营的价值感越来越弱，基础性越来越高，更多的都是简单且重复的工作。希望自己多考虑下以后，多学点。