本周的问题是“点评作业的意义到底是什么？
背景是：加入007有一段时间，但依然对班级的绝大多数战友不了解，每周作业雨点评上下楼，因为不了解不熟点评的时候就要非常注意自己的评语表达就怕得罪人了而不自知，所以感觉就都说的很客气不伤和气，试问这样没有交流没有感情的点评真的有意义么？能提高点评者与被点评者什么能力呢？点评的初衷又是什么呢”
本次角度是六顶思考帽之绿帽，绿色思考帽寓意创造力和想象力,它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
接下来，随我一起开启一场头脑的风暴吧。
一、存在疑问时，站到问题的对面去
对玩法规则不熟悉，还是不熟悉队友，点评的迭代过程中，还会有各种疑问呢。各种纠结中，怎么办呢，额，直接略掉试试看，站到问题的对面去一下。
假想一下，只提交作业，不进行点评，这样的社群是什么样子呢？
“作业还会按时提交吗？”
“交了没有回应，还要提交吗？”
“交上了那就随便看看吧，额，这个人写的好有趣啊，咦，这人怎么把自己绕进去了，额，要不要出来说一下呀，哎呀，这个群怎么慢慢的变得好安静了呢。。。。”
半年之后，清理手机，”咦，我竟然还加入过这个群，这个群是干嘛，只有一堆奇怪的链接。”“
以上，是一段假想。
在现实中，也会有类似现象，目前很多只提交作业，没有点评回应的社群，缺乏互动，大家没有存在感，这正是很多打卡群慢慢死掉的现状。
二、找一下存在的合理性
翻看007的规则，简单到：持续写作+相互点评。
最近兴起的写作社群很多，而发展如此之快，只此一家，背后的原因是什么呢？
与底层规则设计有没有关系呢？
在写作的基础上，将点评设计进规则的意义有哪些呢？
从用户心理学角度来看一下：
1）提交作业，并由别人提交点评反馈，因为知道一定会有人看到，会“迫使”写作者激励提高作业质量，被动进步呢；
2）因为会被看到，写作的文字会有呼应有交流有期待，也就有了存在感；
3）007社群是以写作之名召集一群人，建立个人品牌的过程，在慢慢的相互点评中，就像是相互看到对方养的“娃娃”，更容易建立深度链接，而且能吸引到粉丝。
单纯从概率来看呢：
1）若是不规定上下楼点评机制，出现扎堆点评的概率增大，总会有人被遗忘，被遗忘而出局；
2）从选择来看，在积累与了解之后，会出现马太效应，写得好的人的点评会越来越多，写的少的人会越来越少，被淘汰而出局。
上下楼点评的规则，看似简单，其实是从社群的角度上，很大程度上，给了大家公平成长的机会。
三、遵守规则，愉快的迭代
“坚持写作，相互点评”，立群之本，看样子点评这规则，是没法改变呢，那总有法子给自己找到喜欢的地方吧，试试看：
1）相比起大数据时代的关联推送，这种上下楼评论，可以开阔视野，很意外的接受了很多知识：惊喜。
2）我可以训练一种和陌生人及熟悉的人长期合作交流的方式呢，迭代自己的点评，一直会有收获试试：
态度上，以一种抱持的态度，不指责不隐瞒，我会把问题指出来，期待对方的改进和成长。点评竟然可以锻炼了让陌生人欣然接受的能力呢：惊喜。
思想上，用心点评。在随机的缘分里，你能感受到我的用心和认真，用心点评是我们挚友缘分的开始：惊喜。
学习上，文章点评，你我都能有收获，写作能力都在不知不觉提高：惊喜。
在这次讨论中，我们遇到了对”点评存在意义的探索“，一番头脑风暴下来，在接受这是规则不能改变之后，便能找到很多点评的积极意义。
凡事都有积极的一面，希望你也能在遵守规则的同时，开心的玩出自己的花样来。
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